Перевірка нарахувань зарплати мобілізованого працівника: що враховувати
Дані суми відпускних будуть розподілені відповідно до днів місяців, за які вони нараховані.
З метою моніторингу дотримання вимоги щодо нарахованої зарплати мобілізованому працівнику у розмірі не менше, ніж 25941,00 грн (п.8 Постанови №76 від 27.01.2023р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 ), інформація буде надаватися Пенсійним фондом України.
До реєстру застрахованих осіб інформація потрапляє із Додатка 1, а відпускні у ньому будуть відображені 2-ма рядками із розподілом сум відпускних на липень та серпень з вказанням відповідних місяців у гр.10.
Відповідно у Реєстрі застрахованних осіб такі відпускні також будуть розподілені по місяцях і враховуватимуться до доходу кожного місяця окремо.
Таким чином, при визначенні дотримання зарплатного критерію потрібно додати суму зарплати за липень та суму відпускних за дні липня. Аналогічно і для серпня - потрібно до дати зарплату за серпень та відпускні за дні серпня.
Такі суми за кожен із місяців окремо має бути не нижче 25941,00.
Судячи із наведених даних, сума доходу за липень становить 26868,12 грн, а за серпень - 27948,46 грн. Зарплатний критерій - дотримано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Як правильно оформити ТТН при транзитних поставках товару
Подавати податковий розрахунок ФОП: старий формат чи новий
Оформлення експрес накладної для транзитних поставок безкоштовно
Реєстрація в ЄАкциз: інструкції та поради для продавців товарів
Порядок складання податкових накладних для транспортних послуг в Україні
Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій
Оподаткування договору ЦПХ для резидента Дія Сіті: нюанси
Невиконання подання 20-ОПП при оренді офісу з 2018 року
Збільшення податкових різниць при списанні боргів підприємства-боржника
Перерахунок закордонних добових після повернення з відрядження необхідний
Пенсійний фонд відмовив у розрахунку через невірні дані
Як правильно оформити звільнення та розрахунок компенсації працівниці
Питання щодо оплати лікарняного для працівника-сумісника підприємства
Є відповідь АІ
Включення липневої зарплати у відпускні та терміни виплати
Вплив наказу про військовий облік на середню чисельність працівників
Невідповідність трудового договору фактичному робочому часу працівника ФОП
2) При подачі…
Дії бухгалтера при реєстрації нової юр. особи на ПДВ
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Лікарняний після звільнення: дії роботодавця та причини реєстрації
Працівник звільнений 16.07 (сумісництво). Повідомлення подано про звільнення. Але лікарняний відображається у кабінеті ПФУ з 17.07 по 3.08. З яких причин лікарняний відображається у реєстрі? Які мають бути дії роботодавця…


