Залучення засновника організації до роботи за цивільно-правовим договором

Краще в даному випадку укласти строковий трудовий договір.

ЦПД в даному випадку оформлювати штрафонебезпечно. Договір ЦПД – це договір виконання робіт, тобто ЦПД може бути укладений на конкретний результат послуг чи робіт, який може бути виміряний, і замовник купує саме результат праці, а не робочий час працівника. Верховний Суд у постанові від 09.06.2021 у справі №420/2174/19 вказав наступні ознаки трудових відносин:

• праця юридично несамостійна, протікає в рамках певного підприємства, установи, організації (юридичної особи) або в окремого громадянина (фізичної особи);
• особа виконує вказівки і розпорядження роботодавця;
• праця має гарантовану оплату;
• виконання роботи певного виду (трудової функції);
• відносини укладені на невизначений час;
• трудова діяльність відбувається, як правило, в складі трудового колективу;
• виконання протягом встановленого робочого часу певних норм праці;
• встановлення спеціальних умов матеріальної відповідальності;
• застосування заходів дисциплінарної відповідальності;
• забезпечення роботодавцем соціальних гарантій.

Держпраці дуже прискіпливо розглядає ЦПД договори, і якщо буде виконуватись хоч один з вищезазначених критеріїв то його перекваліфікують в трудовий, що тягне за собою штраф згідно з абзацом другим статті 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 . Розмір штрафу за фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення трудового договору становить десятикратний розмір мінімальної заробітної плати за кожного такого працівника, що у 2026 році складає 86 470 грн. Тобто за договором ЦПД у працівникам немає графіка роботи, він не підпорядковується ПВТР, це не повинна бути систематична робота, а одноразова, наприклад перевезти товар з точки А в точку Б.

Отже, за договором ЦПД фізична особа виконує певну роботу, однак не приймається на посаду передбачена штатним розписом. А посада координатора проекту передбачає саме трудові відносини, адже координатор проекту - фахівець, який забезпечує щоденну організаційну підтримку команди, веде проєктну документацію, готує звітність та контролює виконання поточних завдань, тобто його робота є систематичною, а не одноразовою.

Корисною буде наша стаття https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx

Раді допомогти, звертайтесь ще!