Утримання переплати за зарплатою: рекомендації та звітування по ЄСВ
Якщо вересень ще не закритий у нарахуванні, зайвий день у відомості за вересень просто не нараховують, а надміру виплачений аванс зараховують у зменшення належних виплат жовтня (або утримують за наказом роботодавця згідно зі ст. 127 КЗпП). У Д1 з ЄСВ показують виключно фактично нарахований дохід — переплата авансу в Д1 окремо не відображається.
Якщо зарплату за вересень ще остаточно не нараховано, цей день у табелі обліку робочого часу за вересень табелюють як тимчасову непрацездатність («ТН» або «НН» до надходження е-лікарняного). У розрахунково-платіжній відомості за вересень нараховують оплату лише за фактично відпрацьовані дні, без зайвого дня. Сума виплаченого авансу в такому разі перевищить фактично нараховану зарплату «на руки», внаслідок чого на 30 вересня за працівником виникне дебетове сальдо на субрахунку 661 — заборгованість працівника.
Ця сума є невідпрацьованим авансом. Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739 роботодавець має право видати наказ (розпорядження) про утримання такого авансу не пізніше одного місяця з дня виплати неправильно обчисленої суми або зменшити суму наступної належної виплати — за першу або другу половину жовтня.
Якщо ж зайвий день уже було нараховано в обліку вересня, у жовтні здійснюють сторнування, яке відображають у Д1 за жовтень зі знаком «мінус».
Якщо зарплату за повний місяць уже проведено в нарахуванні разом із цим днем, у жовтні на підставі бухгалтерської довідки здійснюють сторнування нарахованої за 1 день зарплати методом «червоне сторно»:
сторнування зарплати: Дт 23, 91, 92, 93 — Кт 661 (зі знаком «мінус»);
сторнування ЄСВ: Дт 23, 91, 92, 93 — Кт 651 (зі знаком «мінус»);
сторнування ПДФО: Дт 661 — Кт 641/ПДФО (зі знаком «мінус»);
сторнування ВЗ: Дт 661 — Кт 642 (зі знаком «мінус»).
У Д1 за вересень, якщо зарплату за зайвий день не нараховували, відображають тільки фактично нараховану за вересень суму заробітної плати та нарахований на неї ЄСВ. Факт переплати авансу у звіті окремо не показується, оскільки Д1 містить інформацію про нараховані доходи, а не про рух коштів. В додатку 4ДФ суму переплати також не показують.
Якщо зарплату за зайвий день у вересні вже нарахували, а сторнування здійснюється у жовтні, у Д1 за жовтень відображають сторновану суму окремим рядком. Порядок № 4 прямо допускає внесення від’ємних значень сум нарахованої зарплати, зокрема при перерахунку заробітку у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу через тимчасову непрацездатність.
У такому випадку в Д1 за жовтень на працівника створюють окремий рядок зі сторнуванням: графа 08 — «1» (або «2», якщо працівник з інвалідністю); графа 09 — не заповнюється; графа 10 — «092026»; у графах 16 та 17 зазначають суму сторнованої зарплати за 1 день зі знаком «мінус»; у графі 20 — суму ЄСВ, нарахованого на сторновану зарплату, також зі знаком «мінус».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

