Облік пального та умови використання авто співробітником: важливі нюанси
Серед питань які цікавлять:
Є залишок палива на початок оренди, як правильно обліковувати цей залишок?
Чи може співробітник використовувати авто поза робочим часом (наприклад, робочий день з 9:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю, а працівник користується авто після 19-ї і у вихідні дні також (про що свідчать показники одометра) - чи такий пункт прописується у договорі оренди?)
Чи допускається заправка авто поза робочим часом, у вихідний день (суботу/неділю)?
Як ведеться облік паливних карток (у літрах)? Чи обов’язкова компенсація за використання авто і чи потрібно подавати 20-ОПП?
1. Є залишок палива на початок оренди, як правильно обліковувати цей залишок?
Якщо самим договором оренди не передбачено, що Вам передається авто з залишком ХХ літрів пального в баку, то бажано б було отримувати авто без пального.
Якщо ж вже таке пальне в баку отримане, але в договорі про це не написано, то фактично Ви отримали це пальне безоплатно
При оприбуткуванні пального маєте провести:
Дт 203/бак Кт 718 - оприбуткували наявне пальне в баку авто на підставі замірів в баку та за визначеною справедливою вартістю пального (п.12 НПСБО 9, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#top).
Справедливу вартість пального визначає комісія, призначена директором Вашого ТОВ на рівні ціни пального, за якою Ви його придбаваєте у поставальників пального. Для цього складають акт оцінки безоплатно отриманого пального (довільна форма)
2. Чи може співробітник використовувати авто поза робочим часом (наприклад, робочий день з 9:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю, а працівник користується авто після 19-ї і у вихідні дні також (про що свідчать показники одометра) - чи такий пункт прописується у договорі оренди?)
За договором оренди фізособа мала б передати Вам авто в оренду за актом приймання-передачі згідно ст. 765 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3730):
"Стаття 765. Передання майна наймачеві
1. Наймодавець зобов'язаний передати наймачеві майно негайно або у строк, встановлений договором найму."
Тому таке авто фізособа-орендодавець не має права використовувати для приватних цілей поза робочим часом орендаря.
Якщо договором оренди буде прописаний пункт про часткове використання авто власником в неробочий час, то Вам треба буде організувати:
1) документальне підтвердження такої передачі - наприклад, журал надання/повернення орендодавцю авто у приватне використання, де треба фіксувати показники одометра щодо пробігу автомобіля на момент передачі та повернення
2) документальне підтвердження передання та повернення пального в баку авто на момент передання/повернення авто у приватне користування орендодавцю
3. Чи допускається заправка авто поза робочим часом, у вихідний день (суботу/неділю)?
Сам факт заправки авто у позаробочий час не заборонений чинним законодавсвтом України.
Проте, факт заправки авто має бути відображений в подорожньому листі авто, який виписується на день (період) використання автомобіля в господарській діяльності підприємства.
Тому якщо заправка авто буде відбуватися в той час, коли працівник, який управляє автомобілем, перебуває у відпустці, на лікарняному, тощо, заправляє автомобіль, то є ризики визнання використання такого пального у негосподарській діяльності, що буде означати:
1) нарахування умовного ПДВ за п. 198.5 "г" ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4931) - як на використання пального у негосподарській діяльності
2) виникнення додаткового блага у працівника на вартість такого використаного пального (п. 164.2.17 ПКУ , https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627), з якого Ви маєте сплатити ПДФО 18 % (з натуральним коефіцієнтом) та ВЗ 5%.
4. Як ведеться облік паливних карток (у літрах)?
Тут треба дивитися - як прописані умови використання паливних карток у договорі із заправником:
- якщо на картці обліковуються фізичні літри пального, то ці літри обліковують на Дт 203/картка
- якщо на картці обліковується передоплата за пальне, яка буде списана при заправці на АЗС в оплату заправлених літрів, то обліковуєте на Дт 371/631, як аванс постачальнику
Про облік паливних карток див. https://7eminar.ua/news/18619-yak-oblikovuvati-palivni-kartki-azs-u-buxgalteriyi
5. Чи обов’язкова компенсація за використання авто?
Якщо Ви уклали договорі оренди авто, то в ньому має бути визначена орендна плата за правилами ст. 762 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3713), а не компенсація за користування авто.
6. Чи потрібно подавати 20-ОПП?
Так, потрібно подати ф. № 20-ОПП, де вказати, що Ви орендуєте авто
Додатково по подання ф. № 20-ОПП по орендованому авто- https://7eminar.ua/news/6811-forma-20-opp-pri-orendi-avto-yaku-adresu-vkazati-shhob
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в даті для ПДВ: нова дата потрібна
Є відповідь АІ
Терміни та процедура знищення архівних документів платника податку
Чи потрібно подавати уточнюючі декларації для уникнення штрафів
Чи може гугл таблиця замінити накладні в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в фінансовій звітності та податку на прибуток
Чи може ФОП у Сумах не сплачувати податки сьогодні
Чи потребує розфасовка товарів окремого КВЕД на виробництво
Відкриття ФОП для реабілітаційного центру: КВЕД та рекомендації
Є відповідь АІ
Ситуація з поверненням коштів: облік та ПДВ у РРО/ПРРО
Є відповідь АІ
Облік витрат на земельну ділянку: капіталізація чи витрати періоду
Наслідки несплати рахунків ОСББ при порожньому приміщенні
Транзитні операції та їх вплив на податок на прибуток
Прийом на роботу особи з відстрочкою: сумісник чи основний працівник
Чи враховується навчання в ПТУ при розрахунку лікарняних
Чи включається в стаж для розрахунку лікарняних навчання в ПТУ у 1995-1998 роках? Без ПТУ у співробітника 4 роки стажу, а з ним - 7 років. У зв'язку з цим змінюється відсоток оплати…
Є відповідь АІ
Вибір коду послуги для податкової накладної при КВЕД 24.54
Чи достатньо заявки-замовлення для оформлення ритуальних послуг
Чи потрібно вказувати місце підписання в акті ЗЕД
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як коригувати помилки червня
Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу працівниці
Правильний розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки
Працівника було прийнято на роботу 14.07.26р.
з 20.07 по 16.08 та з 21.08 по 28.08.26 в нього була відпустка без збереження заробітної плати.
28.08.2026 працівник звільняється. Як правильно розрахувати середню зп для компенсації відпустки…


