Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії

Для оплати лікарняного, що починається з 15.07 беремо розрахунковий період з липня 2025 по червень 2026 і виключаємо з цього періоду суму оплати та календарні дні оплачених лікарняних згідно з п. 3 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text).

Трудові відносини у разі смерті працівника припиняються датою смерті (20.07) згідно з п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204). Документом-підставою є копія свідоцтва про смерть.

Датою припинення трудових відносин буде саме дата смерті. Але дата видання наказу буде поточною, адже свідоцтво про смерть буде надано пізніше дати смерті. Тому провести повний розрахунок (виплату) необхідно не пізніше дати видання наказу про припинення трудових відносин.
За будь-якої підстави припинення трудових відносин з працівником необхідно провести повний розрахунок згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) включно з компенсацією відпустки згідно зі ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258).

Компенсацію відпустки нараховуйте по даті видання наказу про припинення трудових відносин (у місяці надання свідоцтва про смерть). Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом є:

- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;

- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Таким чином, Вам треба визначити кількість невикористаних днів відпусток до 01.01.2024 року і оплатити по середній за січень-грудень 2023 року.

А також визначити кількість невикористаних днів відпусток з 01.01.2024 року до дати смерті й оплатити по середній за попередні 12 місяців до місяця смерті: з липня 2025 по червень 2026.

При розрахунку середнього заробітку для компенсації відпусток лікарняні включаються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!