Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці нарахування у липні?
Ні, потрібно дочекатись завершення розслідування, потім нараховувати лікарняні і відображати їх в звітності.
Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/420523-tymchasova-nepratsezdatnist-vnaslidok-neshhasnogo-vypadku-na-vyrobnytstvi-osoblyvosti-nadannya-dopomogy/ що причина непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві, може бути змінена Пенсійним фондом після завершення розслідування нещасного випадку або професійного захворювання на підставі актів розслідування на причини непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві» або «Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання».
Після внесення нової причини непрацездатності, роботодавець може нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та подати до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок на фінансування страхових виплат.
Тобто, спочатку на порталі ПФУ з’являється звичайний лікарняний з причиною непрацездатності «1» («Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві»). Відмітка про зв’язок непрацездатності працівника з його професійною діяльністю (нещасним випадком на виробництві) з’явиться у медвисновку пацієнта тільки після того, як завершиться процедура розслідування (спецрозслідування) нещасного випадку (гострого профзахворювання).
Тоді (на підставі актів за формою Н-1/П або П-4) Пенсійний фонд сам змінить причину непрацездатності в електронному лікарняному працівника (п. 7 розд. ІІ Порядку № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 ):
— або на причину непрацездатності «11» («Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві»);
— або на причину непрацездатності «12» («Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання»).
Отже, потрібно дочекатися завершення розслідування та зміни причини непрацездатності в лікарняному. Після того як лікарняний змінитися слід нараховувати лікарняний та відображати в звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Обов'язки ФОП без найманих працівників: як уникнути штрафів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Є відповідь АІ
Правила відображення ЄСВ та ПДФО для благодійного фонду
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати коригування ПДВ в додатку 1
дякую…
Як правильно ліквідувати посаду при звільненні працівника
Як працівнику з-за кордону надіслати оригінал заяви
Виплата розрахункових коштів при звільненні на чужу картку
Помилки в ПДВ: уточнення декларації та корекції сум за місяці
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок відпусткових: нюанси двох розрахункових періодів
Є відповідь АІ
Заповнення додатка 2: нюанси при ПДВ та постачальниках
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у Додатку 4 ДФ: уточнююча чи нова звітність
в Додаток 4 ДФ не включили рядок по співробітнику з додатковим благом. Звіт подали, але термін подачі ще не минув. Як правильно виправити? Це буде уточнююча чи нова звітна…
Перевірка дійсності податкової накладної на автозапчастини за ПДВ
Як відобразити в 20-ОПП часткову оренду складу
Є відповідь АІ
Як заповнити таблицю 1 додатка 2 за від'ємного ПДВ
Є відповідь АІ
Нарахування мінімального ЄСВ при тривалому лікарняному працівника без документів
Є відповідь АІ
Коли включити ПДВ у кредит: липень чи серпень
Нам постачальник липневу податкову накладну зареєстрував 19.08.2026р, в який місяць можна суму пдв включити в кредит, в липень чи серпень? Дякую…


