Коли виплачувати зарплату працівнику, якщо дата вихідна

Якщо встановлений день виплати зарплати (у вашому випадку 15-те число) припадає на вихідний, аванс потрібно виплатити напередодні, в останній робочий день перед цим вихідним, тобто за серпень 2026 року аванс слід виплатити 14 серпня (п'ятниця), а не переносити на понеділок. Це пряма вимога ст. 115 КЗпП, яка діє однаково для будь-якого роботодавця, включно з ФОП 2 групи.

Порядок і строки виплати зарплати регулюють два ключові нормативні акти:

Ст. 115 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 : «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця... У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні»;

Ст. 24 Закону України «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 дублює та деталізує цю ж вимогу щодо строків і порядку виплати.

Відповідно до ч. 1 і ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», зарплата має виплачуватися: у робочі дні; не рідше двох разів на місяць; через проміжок, що не перевищує 16 календарних днів; не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується зарплата; якщо дата виплати припадає на вихідний, святковий або неробочий день – напередодні у робочий день працівника.

Закон не встановлює для всіх роботодавців єдину дату, наприклад обов’язково 15-го та 30-го числа. Конкретні дати ФОП визначає у трудовому договорі, положенні про оплату праці, наказі чи іншому локальному документі роботодавця.

Те, що ви ФОП на єдиному податку 2 групи, ніяк не впливає на обов'язок дотримуватись трудового законодавства щодо найманого працівника, з моменту укладення трудового договору ви є повноцінним роботодавцем у розумінні КЗпП, і всі норми щодо строків, порядку виплати зарплати, її мінімального розміру тощо застосовуються до вас так само, як до будь-якого роботодавця.

Ще більше інформації у мінікурсі «Зарплата та відпускні: як виплатити не порушуючи закон» https://7eminar.ua/news/21591-zarplata-ta-vidpuskni-yak-viplatiti-ne-porusuyuci-zakon та у статті «Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс із зарплати)» https://7eminar.ua/news/3508-viplata-zarplati-za-persu-polovinu-misyacya-avans

Раді допомогти, звертайтесь ще!