Чи потрібно оформлювати накази на відрядження для міжнародних перевезень
Оформлення наказів про відрядження є обов’язковим.
Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n3965 фактична кількість днів перебування працівника у відрядженні для виплати неоподатковуваних добових визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного або декількох документальних доказів перебування особи у місці відрядження (відміток прикордонних служб, CMR, ТТН, рахунків, чеків тощо). Положення про відрядження встановлює лише загальні правила на підприємстві, а CMR та ТТН підтверджують факт перевезення вантажу, але не замінюють розпорядження роботодавця про направлення конкретної особи у відрядження.
Якщо наказ про відрядження не оформлений, під час перевірки ДПС може не визнати поїздку службовим відрядженням. У такому разі виплачені водієві добові та відшкодовані витрати будуть розцінені як додаткове благо або надміру витрачені кошти. Це призведе до обов’язку утримати з цих сум ПДФО за ставкою 18% із застосуванням натурального коефіцієнта 1,219512 відповідно до п. 164.5 ПКУ, а також військовий збір за ставкою 5%.
Якщо тривалість рейсу заздалегідь точно визначити неможливо, у первинному наказі зазначається планований строк відрядження з урахуванням можливих затримок на кордоні та митниці. Після повернення водія остаточна кількість днів відрядження та сума добових розраховуються на підставі первинних документів — відміток у закордонному паспорті, дат у CMR/ТТН, чеків тощо.
Якщо через черги на кордоні чи затримки на митниці тривалість поїздки перевищила планований строк, керівник видає наказ про продовження строку відрядження на підставі доповідної записки водія або наданих документів про затримку.
Водночас, якщо перевезення є постійною трудовою функцією водія, підприємство має право зафіксувати у трудовому договорі та локальних актах роз’їзний (пересувний) характер роботи. У такому разі поїздки не оформлюються як відрядження, накази на кожну поїздку не видаються, добові не виплачуються, а замість них водієві виплачується надбавка за роз'їзний характер роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Є відповідь АІ
Частота закриття фінансових результатів для малих підприємств України
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Оформлення закордонної поїздки Президента неприбуткової організації: консультація
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо оформлення та оподаткування витрат на закордонну поїздку Президента неприбуткової…
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Є відповідь АІ
Відображення безвідсоткової ПФД у звітності 4ДФ: нюанси
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…


