Розрахунок компенсації при звільненні працівника після відпустки
Оскільки відпустка без збереження зарплати не дає стаж для основної щорічної відпустки згідно зі ст. 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70), за умови, що за повний рік працівник має право тільки на 24 к.д. основної щорічної відпустки, за вказаних у питанні умов, йому треба компенсувати 2 к.д. відпустки.
Рекомендуємо користуватись нашим калькулятором днів відпусток: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Оскільки жодного повного місяця у розрахунковому періоді немає, розрахунок проводимо відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) - з окладу, але не менше ніж із МЗП на дату звільнення. Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.
Оклад*12/365 або 8647*12/365 - по більшій (оклад станом на день звільнення).
Отриману середню множимо на 2 дні відпустки і отримуємо компенсацію відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Порядок отримання кодифікації для виробництва роботизованих комплексів
Розбіжність у розрахунках ПДВ: як зареєструвати правильно
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ПДВ при списанні основного засобу
Є відповідь АІ
Вказівка реквізитів первинного документа у Книзі обліку витрат
Виправлення помилки в податковій накладній: зміна назви клієнта
Порядок обліку повернення товару і предоплати ПДВ у бухгалтерії
Як виправити помилку у декларації ФОП 3 групи 5%
Чи потрібне підтвердження оригіналу для видаткових накладних з медка
Чи потрібен підпис і печатка отримувача в ТТН
Нарахування добових та документи для відряджень працівника за кордоном
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: оклад для працівника на частковій ставці
Підкажіть, будь ласка, приймаємо найманого працівника на 0.5/0,75 ставки, який оклад прописувати у трудовому договорі, наказі та штатному розписі,повний оклад чи відповідно до ставки? Також, підкажіть "п5.1. За виконання обов’язків, передбачених робочою…
Виробництво для ЗСУ: підрядники та статус критичного підприємства
Критерії для отримання статусу критичного підприємства в Україні
Є відповідь АІ
Оподаткування допомоги працівнику-військовослужбовцю без посвідчення учасника бойових дій
Наш працівник військовослужбовець просить придбати йому морозильну камеру. Він надасть лист-прохання і копію військового квитка, ми зробимо наказ, підпишемо з ним акт приймання-передачі і покажемо в ДФ з кодом 205. Чи можемо не оподатковувати таку допомогу? Чи…
Необхідність КВЕД та документів для виробництва роботизованих комплексів
Є відповідь АІ


