Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми

Ні, заброньовані працівники не зобов’язані проходити ВЛК лише через те, що вони працюють у критично важливому підприємстві або мають бронь. Обов’язок пройти ВЛК у них виникає лише за окремими спеціальними підставами, а не автоматично через бронювання.

Обґрунтування

Статус критично важливого підприємства і факт бронювання не створюють самі по собі обов’язку проходити ВЛК. Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76, встановлює правила, кого і як можна забронювати, але не містить вимоги про попереднє чи періодичне проходження ВЛК саме для цілей бронювання. від 27.01.2023 № 76

Обов’язок проходити ВЛК у військовозобов’язаних виникає за наявності направлення від ТЦК або за їх власною ініціативою, а не за рішенням роботодавця. Правила військового обліку, затверджені постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, покладають на військовозобов’язаних обов’язок проходити медогляд «згідно з рішеннями комісій» і направленнями ТЦК, а не вимогами підприємства. від 30.12.2022 № 1487

Наявність чи відсутність актуального ВЛК не є умовою для збереження вже наданої броні. Порядок №76 визначає вимоги до особи для бронювання (перебування на військовому обліку, уточнення персональних даних, відсутність статусу «у розшуку» тощо), але не ставить наявність чинного висновку ВЛК як умову для анулювання або збереження відстрочки. Порядок бронювання

Підсумовуючи, роботодавець не зобов’язаний вимагати від заброньованих працівників проходження ВЛК, а працівник проходить ВЛК лише якщо його на це належно направить ТЦК або він самостійно ініціює огляд.