Компенсація за невикористану відпустку: врахування святкових днів
в січні 2026р. звільнили «контрактницю/мобілізовану». виплатили грошову компенсацію за 133 к/дні щорічної основної та додаткової відпусток: – 93 к/дні щорічної основної відпустки, право на які виникло до 01 січня 2024 року; – 40 к/днів щорічної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (10 -за 2019 рік, 10 – за 2020, 10 – за 2021, 10 – за 2022). нарахувань після vii.2022 не було. середню зарплату визначено за формулою: оклад (той, який діє в місяці звільнення) х 12 : 365. або потрібно було врахувати святкові дні?
За бажанням можете перевірити розрахунок на нашому калькуляторі
Стаття, про яку ви згадуєте, стосується лише визначення кількості днів невикористаної відпустки, а не розрахунку середньої заробітної плати для виплати компенсації. Це два різні етапи розрахунку.
Якщо з 2022 року працівниці не нараховувалася заробітна плата, то середню заробітну плату ви визначили правильно — виходячи з посадового окладу, установленого на дату розрахунку (за умови, що його розмір не був меншим за мінімальну заробітну плату).
Основна ідея статті, яку ви згадали, полягає в тому, що на практиці бухгалтери нерідко визначають кількість днів невикористаної відпустки без урахування того, що святкові та неробочі дні не враховуються як святкові та неробочі лише до дати, до якої на момент розрахунку продовжено дію воєнного стану. Після цієї дати вони знову набувають статусу святкових і неробочих днів та мають бути виключені з розрахунку.
Тому якщо у січні 2026 року ви правильно визначили кількість днів невикористаної відпустки з урахуванням норм, чинних саме на дату звільнення, то підстав для хвилювання немає.
Якщо бажаєте ще раз перевірити саме кількість днів невикористаної відпустки, можете скористатися нашим калькулятором (https://7eminar.ua/calculators/year-vacation).
Якщо необхідно визначити належні дні щорічної основної та щорічної додаткової відпусток працівникам, рекомендуємо виконати два окремі розрахунки, адже для різних видів відпусток існують різні періоди, які не зараховуються до стажу для нарахування основної та додаткової відпусток.
Коли ви визначите кількість днів невикористаної відпустки за допомогою нашого калькулятора, ви можете перевірити розрахунок виплати компенсації за невикористану відпустку на іншому нашому калькуляторі (https://7eminar.ua/calculators/zarplata-vidpuskni).
Якщо розраховуєте компенсацію за невикористані дні відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023р, Вам потрібно провести два розрахунки:
- на 31.12.2023 – за невикористані дні відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р. Розрахунок проводять з виплат, нарахованих у 2023 році;
- на дату звільнення – працює загальне правило розрахунку.
Перед користуванням радимо переглянути відеоінструкції, які розміщені поруч із назвами калькуляторів 🎥. У них покроково показано, як правильно виконати розрахунок.
Вас можуть зацікавити наступні статті на нашому сайті:
https://7eminar.ua/news/164-kompensaciya-za-nevikoristanu-vidpustku-pravila-ta-prikladi-rozraxunku;
https://7eminar.ua/news/19086-kompensaciya-za-nevikoristanu-vidpustku-5-prakticnix-rozraxunkiv-serednyoyi-zarplati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Як скасувати зайву податкову накладну при помилках
Перехід ФОП на ПДВ: важливі нюанси та дата подачі заяви
2)Абзац перший пункту 183.4 статті…
Як відобразити ПДФО та ВЗ у податковому розрахунку Д4
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити уточнений розрахунок по ЄСВ
Чи правомірно подавати дві заяви на відпустку одночасно
Чи достатньо сертифіката для списання знищених товарів підприємства
Підприємство списує товари, знищені внаслідок ракетного удару та пожежі під час воєнного стану. Наявні інвентаризаційні документи, акт ДСНС, витяг з ЄРДР, акти списання та сертифікат ТПП про форс-мажорні обставини. Водночас сертифікат ТПП виданий не власнику…

