☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Чи можливо виплатити відпускні до початку відпустки працівниці
Так, виплатити відпускні 26 червня цілком законно і правомірно, адже відпустка починається 6 липня, а виплата відбудеться до її початку.
Строки виплати відпускних регулюються двома ключовими нормами, які діють у редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#Text :
- ч. 3 ст. 115 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 : заробітна плата за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором;
- ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 : аналогічна норма, що поширюється на всі види відпусток.
Важлива зміна з 19.07.2022: стара норма «не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки» втратила чинність. Зараз вимога одна - до початку відпустки, без встановлення мінімального строку.
Оскільки виплата 26 червня відбувається до початку відпустки (6 липня), вона повністю відповідає вимогам ст. 115 КЗпП та ст. 21 Закону про відпустки. Чинне законодавство не встановлює мінімально допустимого строку «наперед» , відпускні можна виплатити і за тиждень, і за два тижні, і за один день до початку відпустки.
Для бюджетних установ виплата відпускних у день виплати заробітної плати (є загальноприйнятою і зручною практикою, оскільки:
Казначейське обслуговування передбачає виплати в конкретні строки і «прив'язка» відпускних до дня виплати зарплати спрощує адміністрування.
Важливо, щоб наказ про відпустку був виданий до дня виплати відпускних (тобто не пізніше 26 червня).
Бажано колективним договором та Положенням про оплату праці закріпити строк виплати відпускних, наприклад, «у найближчий день виплати заробітної плати, що передує початку відпустки».
Ще більше інформації у статті «До початку відпустки, але не пізніше: як правильно визначити строк виплати відпускних» https://7eminar.ua/news/21454-do-pocatku-vidpustki-ale-ne-piznise-yak-pravilno-viznaciti-strok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного під час відпустки за власний рахунок: нюанси
Виправлення звітності про припинення співпраці з фахівцем
Перерахунок коштів за авто представнику: юридичні нюанси та податки
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати касові документи за ДСТУ 4163:2020
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат після звільнення працівника: нюанси звітності
Облік товарних операцій: купівля, продаж та ПДВ для ТОВ
Проведення операцій з ПДВ: купівля, продаж та оформлення ПН
Облік часткової компенсації за основні засоби та ПДВ
Документи для ФОП 2 групи при продажу побутової техніки
1. фізична особа придбала товар , перерахувавши кошти на айбан
2. Техніку було видано в кредит через ПУМБ, банк перерахував кошти на…
Перевірка правильності розрахунку цільового внеску для працівників
Загальна з/п за 2 квартал 225 755,72 грн
8 працівників повна ставка основне місце роботи та 1 сумісник 0,5 ставки.
розрахунок: (225 755,72 / 3 / 8,5) *40%*3*1= 10623,8 * 50% = 5311,9 грн…
Правильне відображення паркомісць у 20-ОПП та КВЕДи
Є відповідь АІ
Зміни у ПДВ для спрощенців: ліміти та обов'язок переходу
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Швидка розблокування податкової для імпортного товару з передплатою
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Необхідність угоди та первинних документів для рекламних послуг
Списання боргу з податку на прибуток і ПДВ: нюанси
Визначення днів у звіті для звільненого працівника-сумісника
Є відповідь АІ
