Виплата відпускних та зарплати: терміни та нюанси липня
Таке можливе тільки за наказом роботодавця.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата повинна виплачуватися у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць. Проміжок між виплатами не може перевищувати 16 календарних днів, а остаточний розрахунок по зарплаті повинен відбуватися не пізніше 7 числа наступного місяця.
Виплата заробітної плати за частину місяця напередодні відпустки законодавством не передбачена. Тобто, працівнику перед відпусткою виплачують відпускні, а заробітну плату за фактично відпрацьований час перед відпусткою виплачують у встановлені терміни виплати заробітної плати.
Водночас директор може написати заяву до вищого органу управління на виплату належної заробітної плати разом з відпускними, а роботодавець на підставі цієї заяви видати наказ на виплату зарплати достроково.
Щодо відпускних, законодавство не встановлює, за який саме період до початку відпустки їх можна виплатити. Головна умова - відпускні мають бути виплачені до початку відпустки. Тому, якщо працівнику надаються дві відпустки поспіль, підприємство може виплатити відпускні за обидві відпустки одночасно, до початку першої з них.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилок у звіті 1ДФ щодо аліментів працівника
в 1Дф забула показати стягнення аліментів.Того працівника Показала з кодом 101 нараховану і виплачену сумму однакові. З працівника утримані аліменти. як це виправити…
Зразок заповнення 1ДФ для утримання аліментів примусово стягнутими
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: як врахувати понад 120 днів непрацездатності
Облік витрат на будівництво: рахунки та капітальні інвестиції
Облік орендних платежів: витрати і кредиторська заборгованість підприємства
Коригування фінансового результату при переході на єдиний податок
Розрахунок середньоденної зарплати при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Скасування повідомлення про прийом гіг-контрактора: поради та нюанси
1) Як це оформити сам гіг-контракт не був підписан спочтку ще?
2) В повідомленні було 3 людей, 1 треба скасувати. Як скасувати його одного…
Є відповідь АІ
Списання витрат у ТОВ без директора та діяльності: можливості
Повернення ПДВ: нюанси подання заяви та сплати коштів
Донарахування ЄСВ за компенсацію невикористаної відпустки працівниці
Вирішення проблеми заборгованості за податковою накладною підприємства
Як правильно оформити ТТН та акти на транспортні послуги
Як правильно облікувати паливо при оренді авто для перевезень
Правильне заповнення дати сплати в заяві на повернення ПДВ
Підбір КВЕДів для ФОП на 3-й групі єдиного податку
ФОП планує здійснювати такі види діяльності:
* оренда та суборенда нерухомого майна;
* надання послуг з проведення інтерв’ю для…
Облік платежів постачальнику та поворотна фінансова допомога засновника
Заплатили кошти контрагенту (постачальнику) від імені ТОВки в розмірі 350000/365000, як оплату за товар на пряму на їх розрахунковий рахунок!!!
Постачальник надав видаткову накладну! Як це…


