Питання про військовий облік, бронювання та податкові повідомлення
Вітаю!
Так , потрібно!
Трудове законодавство України не передбачає можливості «переведення» з сумісництва на основне місце роботи, тому процедура оформлюється як звільнення з попереднього місця (сумісництва) та прийняття на нове (основне).
Тому:
1. Звільнення та прийняття є двома окремими кадровими подіями. Роботодавець (навіть як резидент Дія Сіті) зобов’язаний подати до ДПС Повідомлення про прийняття працівника на роботу за формою згідно з Постановою КМУ № 413 до початку роботи працівника.
2. Оскільки Вам необхідно подати повідомлення через електронний кабінет ПФУ про зміну трудових відносин (це робиться в день прийому/звільнення або не пізніше наступного дня) то бронювання може бути анульовано.
Проте, за інформаціє від колег, якщо подати повідомлення в ПФУ одночасно і про звільнення і про прийняття бронювання не злітає. Тож все буде ясно після оновлення даних в реєстрі. Якщо бронювання анулюється потрібно подати нову заяву на бронювання.
3. Так, потрібно. У зв’язку зі звільненням та призначенням керівника підприємства, подається Додаток 1 до ТЦК, де зареєстрована ваша юридична особа. Це робиться протягом 7 календарних днів від дати видачі наказу про працевлаштування/звільнення керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ


