Правила обліку відряджень при вихідних днях та наказах

Вихідні дні (суботу та неділю) оплачувати не потрібно, якщо працівник у ці дні не працював, а лише перебував у дорозі або відпочивав.

Вихідні у відрядженні оплачуються тільки в тому випадку, якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні дні. Відповідно до п.9 розділу І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства.

Дні відрядження зазвичай оплачуються за графіком працівника за місцем його роботи. Якщо субота і неділя за графіком вихідні - ці дні у відрядженні не оплачуються за замовчуванням, якщо інше не передбачено у наказі або Положенні про відрядження. Якщо працівник буде працювати у вихідні у відрядженні в наказі слід про це зазначати.

Якщо, наказом про вiдрядження передбачено повернення працiвника з вiдрядження у вихiдний день, то працiвниковi може надаватися iнший день вiдпочинку.

У листі Мінсоцполітики України від 19.06.2008 р. №154/13/116-08 (далі – лист Мінсоцполітики) зазначено, що дні відбуття або повернення із відрядження, які збігаються з вихідними, святковими або неробочими днями, не вважаються такими, у які працівник спеціально відряджений для роботи, тому компенсація за роботу в ці дні не виплачується.

Адже, добираючись до місця відрядження, працівник фактично не здійснює свої посадові обов’язки в такий день. За такі дні працівнику виплатять лише добові.

Отже, зазначати, що вихідні не оплачються не обов'язково. Водночас, оскільки відрядження подовжувалось, Ви можете в наказах написати, що робота у вихідні не здійснюється.

Наприклад, " Встановити, що 27 червня 2026 року (субота) є днем виїзду працівника з відрядження. Робота у цей день працівником не здійснюється".

"Встановити, що 28 червня 2026 року (неділя) працівник до роботи залучатися не буде".

Раді допомогти, звертайтесь ще!