Індексація заробітної плати: як діяти у нових умовах
Підкажіть, будь ласка, щодо індексації заробітної плати у червні.
У квітні в нас набрав чинності новий штатний розпис (з 01.04). При цьому підвищення посадових окладів не було, лише додалися нові штатні одиниці та нові посади. Також у квітні були прийняті нові працівники.
Як у такому випадку правильно проводити індексацію заробітної плати у червні? Чи потрібно індексувати всіх працівників, у тому числі прийнятих після введення нового штатного розпису, чи лише тих, які працювали до його затвердження?
Індексація зарплати прив'язується до посади, а не до працівника. Тому маєте нарахувати індексацію всім працівникам, за посадою яких не було підвищення після січня 2026. А для новоствореної посади базовим місяцем буде місяць введення в штатний розпис цієї посади, тому по цим працівникам індексації не буде.
За нормою п.10-2 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник. А в п.5 Порядку №1078 зазначено: У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
Отже, по працівникам (й новоприйнятим в тому числі), що працюють на посадах, що були в штатному розписі до квітня 2026, нараховуємо індексацію з базовим місяцем січнем 2026 (як визначеним Законом про Держбюджет на 2026 рік). По працівникам, що прийняті або переведені на нові посади, які затверджені штатним розписом з квітня- індексація не виникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

