Індексація заробітної плати: як діяти у нових умовах
Підкажіть, будь ласка, щодо індексації заробітної плати у червні.
У квітні в нас набрав чинності новий штатний розпис (з 01.04). При цьому підвищення посадових окладів не було, лише додалися нові штатні одиниці та нові посади. Також у квітні були прийняті нові працівники.
Як у такому випадку правильно проводити індексацію заробітної плати у червні? Чи потрібно індексувати всіх працівників, у тому числі прийнятих після введення нового штатного розпису, чи лише тих, які працювали до його затвердження?
Індексація зарплати прив'язується до посади, а не до працівника. Тому маєте нарахувати індексацію всім працівникам, за посадою яких не було підвищення після січня 2026. А для новоствореної посади базовим місяцем буде місяць введення в штатний розпис цієї посади, тому по цим працівникам індексації не буде.
За нормою п.10-2 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник. А в п.5 Порядку №1078 зазначено: У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
Отже, по працівникам (й новоприйнятим в тому числі), що працюють на посадах, що були в штатному розписі до квітня 2026, нараховуємо індексацію з базовим місяцем січнем 2026 (як визначеним Законом про Держбюджет на 2026 рік). По працівникам, що прийняті або переведені на нові посади, які затверджені штатним розписом з квітня- індексація не виникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ

