Оформлення договору ЦПХ та сплата податків для фізособи
Якщо замовником є юридична особа або ФОП, саме він виконує функції податкового агента: утримує із суми винагороди ПДФО (18%) і військовий збір (5%), нараховує та сплачує ЄСВ (22%) за власний рахунок, а також подає звітність, необхідну для зарахування страхового стажу. Фізична особа не сплачує ЄСВ самостійно за договором ЦПХ, крім випадку добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Договір на виконання робіт із ремонту покрівлі власними силами оформлюється як цивільно-правовий договір підряду відповідно до Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863, ст. 837. Типова затверджена форма такого договору законодавством не передбачена, тому його складають у письмовій формі в довільному вигляді. При цьому важливо, щоб договір не містив ознак трудових відносин, які можуть стати підставою для його перекваліфікації.
У договорі доцільно визначити конкретний результат робіт, наприклад ремонт покрівлі будівлі за певною адресою із зазначенням площі, а не сам процес виконання робіт чи посаду виконавця. Також потрібно встановити дату початку та завершення робіт. Оплата здійснюється після підписання сторонами акта приймання-передачі виконаних робіт, а не у вигляді регулярних виплат, характерних для заробітної плати. Виконавець організовує виконання робіт самостійно, не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку замовника та не користується трудовими гарантіями.
Якщо замовником є юридична особа або ФОП, він є податковим агентом відповідно до Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, пп. 14.1.180. Під час виплати винагороди він утримує із неї ПДФО за ставкою 18% (п. 167.1 Податкового кодексу України) та військовий збір за ставкою 5%.
Наприклад, якщо сума винагороди за договором або актом становить 20 000 грн, розрахунок буде таким:
ПДФО = 20 000 × 18% = 3 600 грн.
Військовий збір = 20 000 × 5% = 1 000 грн.
До виплати виконавцю на картковий рахунок становитиме 15 400 грн.
Якщо замовником виступає звичайна фізична особа, вона не є податковим агентом. У такому випадку одержувач доходу самостійно подає декларацію про майновий стан і доходи до 1 травня року, що настає за звітним, та сплачує ПДФО і військовий збір.
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування нараховується на суму винагороди за договором ЦПХ за ставкою 22% відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17, п. 1 ч. 1 ст. 7. Цей внесок сплачує замовник за власний рахунок, додатково до суми винагороди, а не шляхом утримання із доходу фізичної особи.
Наприклад, якщо винагорода становить 20 000 грн, сума ЄСВ дорівнюватиме 4 400 грн, які замовник сплачує окремо до бюджету.
Для зарахування страхового стажу замовник подає до контролюючого органу щомісячний Податковий розрахунок сум доходу (Об'єднаний звіт), інформація з якого передається до Пенсійного фонду України.
У Додатку 1 (Д1) зазначаються сума винагороди, сума нарахованого ЄСВ, кількість календарних днів виконання робіт у графі 14 та код категорії застрахованої особи «26». Саме на підставі цих даних страховий стаж зараховується пропорційно сплаченому внеску.
У Додатку 5 (Д5) відображаються дата початку та дата закінчення договору ЦПХ із категорією особи «3».
У Додатку 4ДФ зазначаються суми нарахованої та виплаченої винагороди, утримані ПДФО і військовий збір із застосуванням ознаки доходу «102».
Самостійно сплачувати ЄСВ із доходу, отриманого за договором ЦПХ від юридичної особи або ФОП, фізична особа не може. Така можливість існує лише у разі добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до ст. 10 Закону України № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17.
Для цього необхідно звернутися до податкового органу за місцем проживання та укласти договір про добровільну участь строком не менше одного року. Щомісячний страховий внесок не може бути меншим за мінімальний. У 2026 році за мінімальної заробітної плати 8 647 грн мінімальний ЄСВ становить 1 902,34 грн на місяць. Звітність у такому випадку подається один раз на рік у складі Декларації про майновий стан і доходи з Додатком ЄСВ 1 відповідно до Інструкції щодо заповнення податкової декларації про майновий стан і доходи, затвердженої наказом Мінфіну №859 (Наказ Мінфіну від 02.10.2015 №859) https://zakon.rada.gov.ua/go/z1298-15, до 1 травня року, що настає за звітним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…


