Питання про звітність і звільнення директора без діяльності ТОВ

Так, директора-сумісника можна звільнити, а діяльність ТОВ фактично припинити. Проте навіть за відсутності діяльності окрему звітність подавати доведеться.

Законодавством не передбачено процедури «призупинення діяльності» юридичної особи. ТОВ продовжує існувати як юридична особа до моменту його припинення, тому певні обов'язки щодо звітності залишаються.

Директора-сумісника можна звільнити на підставі рішення учасника (учасників) та відповідно до Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Після цього функції управління може виконувати безпосередньо засновник на підставі рішення учасника та статуту товариства.

Якщо засновник є фізичною особою та здійснює управління товариством без укладення трудового договору, нарахування заробітної плати, ПДФО, військового збору та ЄСВ не здійснюється. Питання управління юридичною особою регулюються Цивільним кодексом України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863 та Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text.

Залишати в штаті директора без нарахування заробітної плати ризиковано, оскільки трудові відносини передбачають оплату праці відповідно до КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 та Закону України «Про оплату праці».

Щодо звітності.

Декларацію з податку на прибуток та фінансову звітність необхідно подавати навіть за відсутності господарської діяльності відповідно до пункту 46.2 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text та Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text.

Якщо підприємство зареєстроване платником ПДВ, декларація з ПДВ може не подаватися за повної відсутності показників (і в тому числі від'ємног значення) відповідно до пункту 49.2 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.

Після звільнення директора та за відсутності будь-яких нарахувань фізичним особам Об'єднаний податковий розрахунок з ПДФО, військового збору та ЄСВ не подається, оскільки відсутні показники для декларування відповідно до підпункту «б» пункту 176.2 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.

Таким чином, для фактичної консервації підприємства доцільно звільнити директора, покласти функції управління на засновника та надалі подавати лише ту звітність, обов'язок подання якої зберігається для юридичної особи залежно від її податкового статусу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!