Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла?
Державна допомога «єЯсла» зараховується батькам на спеціальний рахунок із «Дія.Карткою». Кошти з цієї картки заблоковані для звичайних переказів за реквізитами (IBAN) чи зняття готівки. Батьки можуть розрахуватися ними виключно через еквайринг (термінал чи онлайн-оплату) у тих надавачів послуг, які відповідають вимогам програми.
Щоб ваше ТОВ могло приймати такі цільові кошти, виконайте наступні кроки.
1. Перевірити КВЕД організації
Відповідно до пункту 24 Порядку від 27.12.2001 № 1751 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF#Text), юридична особа на загальній системі оподаткування має право надавати такі послуги лише за наявності чітко визначених кодів діяльності.
Цільовий КВЕД: 85.10 (Дошкільна освіта) або 88.91 (Денний догляд за дітьми).
2. Налаштувати платіжний еквайринг
Оскільки прямий безготівковий переказ з рахунку «єЯсла» на ваш IBAN-рахунок неможливий, вам потрібно впровадити один із двох інструментів еквайрингу:
- Фізичний POS-термінал — для оплати безпосередньо в приміщенні садочка.
- Інтернет-еквайринг (LiqPay, Mono-еквайринг, WayForPay тощо) — для надсилання батькам електронних інвойсів (платіжних посилань) для оплати онлайн.
3. Встановити правильний код категорії мерчанта (MCC)
Це найголовніша технічна умова. Банківська система автоматично блокує транзакції з карток «єЯсла», якщо код торгової точки (MCC) не відповідає дозволеним категоріям.
Для дитячих садків та ясел базовим є MCC 8351.
4. Оформити документи з батьками
Укладіть із батьками офіційний Договір про надання послуг дошкільної освіти або догляду за дитиною.
Щомісяця надавайте батькам офіційний рахунок або акт наданих послуг. Оскільки вартість навчання у приватному садку може перевищувати ліміт допомоги, батьки просто сплачують частину суми «Дія.Карткою», а решту суми доплачують з власних коштів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством
Облік податку на прибуток при продажу частки компанії
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…

