Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Використання квартири (житлового фонду) під офіс є прямим порушенням цивільного законодавства.
По-перше, ст. 813 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3931) прямо встановлює, що якщо наймачем житла є юридична особа, вона може використовувати його виключно для проживання у ньому фізичних осіб. Використання квартири як офісу юридичною особою виходить за межі цієї норми.
По-друге, ст. 815 ЦКУ зобов'язує будь-якого наймача використовувати житло лише для проживання.
По-третє, ст. 383 ЦКУ забороняє використання житлового приміщення для промислового виробництва. Щодо офісної діяльності ця норма безпосередньо не застосовується — заборона стосується лише діяльності секцій B–F КВЕД (виробництво, будівництво тощо), а не адміністративної роботи. Однак дві попередні норми перекривають це питання для ТОВ повністю.
Щодо наслідків
Договір найму житла, укладений між ФОП та ТОВ з метою використання квартири під офіс, може бути визнаний недійсним у судовому порядку — ЦКУ не встановлює його нікчемності прямо, але суперечність закону є підставою для оскарження.
Крім того, ДПС під час перевірки може поставити під сумнів правомірність включення орендних платежів до складу витрат, що зменшують оподатковуваний прибуток, оскільки використання майна не відповідає його цільовому призначенню та умовам договору найму житла за ЦКУ. Це несе ризик донарахування податку на прибуток.
Для законного розміщення офісу необхідне або нежитлове приміщення, або переведення квартири до нежитлового фонду у встановленому порядку.
Щодо штрафу за ст. 150 КУпАП
Стаття 150 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#n1189) чітко визначає, що «використання жилих будинків і жилих приміщень не за призначенням» тягне за собою штраф для посадових осіб ТОВ у розмірі від 3 до 7 неоподатковуваних мінімумів (тобто від 51 до 119 грн).
Цей штраф застосовується вкрай рідко. Поліція чи органи місцевого самоврядування (ОСББ, ЖЕК) зазвичай не ініціюють такі справи самостійно, якщо діяльність вашого офісу не заважає сусідам (немає шуму, постійного потоку сторонніх клієнтів, засмічення під'їзду), і вони не пишуть офіційних скарг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…


