Відображення відпускних в Звіті по ЄСВ: правильний підхід

Так, треба показати всі дні відпустки в червні з розбивкою по місяцях .

У Додатку 1 Об’єднаної звітності перехідні відпускні необхідно розбивати за місяцями. На кожний місяць (червень та липень) формується окремий рядок з відпускними. Суму ЄСВ сплачують з усієї суми відпускних у місяці їх нарахування, а кількість днів у трудових відносинах за липень показують загально.Розділ IV Наказу Мінфін № 4 від 13.01.2015 року- https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

Відображення відпускних у звіті ЄС .

У звіті за червень на працівника формується два (або більше) рядки.Перший рядок: зарплата за відпрацьовані дні червня. У графі 09 вказується код типу нарахувань «1» (або взагалі без нього), а в графі 14 — кількість днів у трудових відносинах за червень.
Другий рядок (відпускні червня): сума відпускних, що припадає на червень. У графі 09 зазначається «10», а у графі 10 вказується місяць, за який вони нараховані
Третій рядок (відпускні липня): сума відпускних, що припадає на липень. У графі 09 зазначається «10», а у графі 10 вказується період, за який нараховано.

У звіті за липень,у Додатку Д1 відображають лише нараховану зарплату за відпрацьовані дні липня (якщо такі є після виходу з відпустки), оскільки відпускні вже були показані у звіті за червень.
Відпускні за липень у липневому звіті з ЄСВ показувати не потрібно. Потрібно тільки показати дні в трудових відносинах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!