Питання щодо критичного статусу та зарплати заброньованих працівників

Вітаю!
1. Якщо ваше підприємство критично важливе для ЗСУ, то постанова №692 не вимагає від вас перепідтвердження критичності.

Йдеться про підприємства, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.

Тобто якщо підприємство критично важливе для ЗСУ, отримувати критичність наново не потрібно.

Якщо ваше підприємство критичні для економіки чи забезпечення потреб тергромади то на вас розповсюджуються всі вимоги щодо перепідтвердження.

Якщо ваше підприємство це підприємство ОПК то вони можуть бути як критично важливим для ЗСУ, так і критично важливим для національної економіки. Тому саме від цього залежить, чи потрібно буде перепідтверджувати критичність такому підприємству

Найближчими днями варто очікувати на внесення змін по тих підприємствах для яких строк дії критичності обмежено 1 вересня відповідно до п. 2 постанови № 692. Відповідно й у заброньованих працівників зміниться інформація щодо строку дії бронювання в е-ВОД в «Резерв+».

Орієнтуючись на це ви також зможете зрозуміти чи потрібно вам перепідтверджувати критичність.
Також, для отримання офіційної позиції можна звернутися до Міноборони із відповідним запитом.

2. У червні ЗП заброньованому має бути не менше 21 617,50 грн.
Вимога про нарахування кожному заброньованому працівнику від 25 941 грн офіційно набуває чинності з 1 вересня 2026 року. До цієї дати діє попередній поріг у розмірі 2,5 МЗП, що становить 21 617,50 грн.

3. Критерії по середній зарплаті 26 тис.грн діє з червня. Це показник середньої зарплати за останній місяць - тобто за травень у червні , за червень у липні і т.д.Середня заробітна плата є обов’язковим критерієм для підтвердження критичності.
Якщо пакет документів на підтвердження критичності планується подавати у червні то ЗП за травень має бути не менше 3 х МЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!