Розрахунок середнього заробітку для компенсації відпустки загиблого працівника

Компенсацію розраховуєте виходячи з доходу за 2023 рік або виходячи з окладу на момент звільнення.

З 19.07.2022 року період служби в ЗСУ не зараховується до стажу, що дає право на щоріну відпустку (п.2 ст.9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70). Тож кількість днів невикористаної відпустки рахуєте до 19.07.2022 р.

За загальним правилом для обчислення компенсації має бути два розрахункових періоди: за дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024.

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).

Для обчислення компенсації для днів відпуски. які набуті до 31.12.2023 р. розрахунковий період - січень- грудень 2023 р. Якщо в 2023 році працівник працював і отримував дохід, з розрахункового періоду виключаєте період мобілізації.

Якщо у працівника відсутній заробіток в розрахунковому періоді, відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу на момент розрахунку за формулою:
сер.зп =оклад (МЗП) х 12 міс / 365 кдн.

Оклад береться на момент нарахування компенсації. Якщо оклад менше мінімальної заробітної плати – розрахунок проводять виходячи з мінімальної заробітної плати.

Роз’яснення Мінекономіки https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiDliaViplatiKompensatsiiPaNevikoristaniVidpustki-NaYakiPratsivnikNabuvPravoDo31-12-2023-TaPislia31-12-2023

Раді допомогти, звертайтесь ще!