☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна Петрівна
03.06.2026 | 11:34
Відповідь надано
Перейменування посад: правомірність та відображення в документації
Доброго дня. Була посада "інженер з організації і нормування праці", далі неї замінили на дві посади "інженер з нормування трудових процесів" та "Фахівець з організації праці". Чи правомірно було просто перейменувати посаду "інжен. з орг.та норм. праці" на "фахівець з оранізації праці" і залишити за ним всі обовязки які виконував "інж.з орг. і норм.праці" , залишивши той же оклад. Ці зміни десь ще відображають окрім штатного?
АК
Антон, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:29
Очікує відповідь
Інженер з нормування трудових процесів - це окрема професійна назва роботи згідно з Класифікаторам професій (код 2149.2), тому Ви правильно зробили, що виокремили її у окрему посаду.
Назва посади Інженер з організації і нормування праці була утворена з професійної назви роботи Інженер (код КП 2149.2), а от назва посади Фахівець з організації праці має свій відповідник професійної назви за КП (код 2412.2), що означає, що просто перейменувати назву посади не можна.
Оскільки назви посад походять від різних назв професій, необхідно вивести стару посаду із штату і ввести нову. Під нову назву посади необхідно розробити свою посадову інструкцію і перевести на цю посаду працівника за його згодою у порядку ст. 32 КЗпП.
Переведення на нову посаду оформлюється заявою працівника, наказом про переведення, про що вноситься запис до трудової книжки (за вимогою працівника) та відображається у додатку Д5 об’єднаної звітності. Також зміни вносяться до особової картки працівника.
Якщо підприємство є критичним, подається оперативне повідомлення до ПФУ.
У разі зміни облікових даних військовозобов’язаного (переведення на нову посаду є такою зміною) надсилається повідомлення до ТЦК до 5 числа за формою додатка 4 до Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана Лебединець
26.07.2026 | 21:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив виплати дивідендів на декларацію з податку на прибуток
Добрий вечір, компанія платник ПнП на загальних підставах (квартальщик). У травні було виплачено дивіденди фізичним особам і оподатковано, як це впливає на складення Декларації з ПнП та додатки до неї…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.07.2026 | 22:39
ОТ
Тхорик Оля
26.07.2026 | 21:18
Відповідь надано
Звітність по найманих ФОП: квартальний бланк чи місячні звіти
Як зараз здавати звіт по найманих фоп, чи вже є квартальний бланк? Чи по місяцях окремо як перший квартал…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2026 | 23:15
ВА
Валентина
26.07.2026 | 20:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна виплатити відпускні в перший день відпустки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо забула виплатити відпускні за 3 дні, згідно трудового договору. Чи буде порушенням якщо виплатити в перший день відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2026 | 23:12
ТГ
Гріга Тетяна
26.07.2026 | 17:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна залишити алкоголь і тютюн після закриття ФОП
ФОП на загальній системі оподаткування припиняє діяльність і має залишки алкоголю та тютюнових виробів, чи має право ФОП залишити ці залишки для власних потреб? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.07.2026 | 22:15
МІ
Міра
26.07.2026 | 16:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника на повний робочий день під час відпустки
Працівник працює по сумісництву 3 год в день ( 5денний роб.тиждень) По основному місцію роботи на іншому підприємстві він має відпустку. Чи маємо право перевести цього працівника (на час його відпустки по основному місцю роботи )на 8 годинний робочий день? Яким документом…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2026 | 23:08
Y
Y
26.07.2026 | 16:50
Відповідь надано
Облік готівкових розрахунків через пересувний ПРРО для ТОВ
Менеджер провів через пересувний ПРРО готівковий розрахунок 30 тис грн. Ліміт каси 80 тис. Службову видачу не робить, закриває зміну, кошти в менеджера в касі. Підкажіть, будь ласка, як проводимо в обліку: 26.07 - отримали готівкою через ПРРО менеджера 30 тис, внесе на рахунок…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:48
НЛ
Лаврентьєва Наталія Петрівна
26.07.2026 | 16:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата єдиного податку працівником без авансового звіту: поради
Як провести оплату єдиного податку працівником з особистої картки, якщо він не надав авансовий звіт…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.07.2026 | 22:34
МК
Комар Мирослава
26.07.2026 | 15:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вказівка назви послуги в чеку для ФОП 2 групи
Добрий день!ФОП 2 група , надає послуги з масажу.Чи можна вказувати в чеку назву послуги "Абонемент" , якщо клієнт сплачує за весь курс масажів наперед ?Якщо ні , то що краще вказати в чеку ?Дякую…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:41
Y
Y
26.07.2026 | 12:06
Відповідь надано
Доручення для внесення готівки через касу: необхідність і нюанси
Чи потріно доручення для внесення готівки через касу банку на розрахунковий рахунок ТОВ касиром (менеджером) за яким зареєстровано пересувний ПРРО на автомобілі? Яке призначення платежу менеджер має зазначити при внесенні готівки на р/р ТОВ через термінал? Дякую…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:34
Y
Y
26.07.2026 | 11:58
Відповідь надано
Внесення готівки та службове вилучення: нюанси процедури РРО
ТОВмає два пересувних ПРРОавтомобілі, касирами є менеджера які проводять розрахунки за обладнання з клієнтами на виїзді. Лімт каси 80 тис грн.В день менеджер готівкою провів на 80 тис.Чи обов"язково в цей же день вносити на р/р тов цю готівку чи можна наступного дня? 2…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:31
ЭЮ
Элла Юріївна
26.07.2026 | 11:53
Відповідь надано
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Добрий день. ІТ-компанія, ми орендуємо офіс, в якому знаходяться адмін апарат- 1 працівник та виробництво ІТ-послуг= 60 спеціалістів за гіг-контрактом + 15 працівників за трудовими договорами виробничий персонал. Підприємство придбало для всіх каву ( 20000,00 грн), туалетний…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.07.2026 | 15:50
ВА
Валентина
26.07.2026 | 11:20
Відповідь надано
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Вітаю! У рамках договору ФОП з Громадською організацією, ФОП має провести соціальний (безкоштовний для фіз осіб) захід, реєстрацію на цей захід ФОП проводить через номер телефону, який зазначено у листівках, які він розклеїв на стовпах району та суспільних рекламних дошках. Звіт…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.07.2026 | 19:07
НШ
Шоріна Наталія Іванівна
25.07.2026 | 21:48
Відповідь надано
Питання визнання доходу при неповерненні позики нерезиденту
Доброго дня! Юридична особа на загальній системі через обмеження НБУ не змогла повернути нерезиденту (Чеська Республика) позику у валюті та нараховані відсотки у визначений термін згідно Договору до 31.12.2023р. Нерезидент на пролонгацію Договору не погоджується та очікує…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.07.2026 | 22:24
НШ
Шоріна Наталія Іванівна
25.07.2026 | 21:46
Відповідь надано
Обов'язки нотаріуса щодо надання документів підприємству за послуги
Доброго дня! Юридична особа на загальній системі отримує послуги нотаріуса. Чи повинен нотаріус давати підприємству копії Витягу із Держ,реєстра та довідки ф. №34-ОПП? Що робити підприємству, якщо нотаріус ні які документи про себе не дає? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:02
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
25.07.2026 | 19:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаному звіті ФОП: алгоритм дій
Вітаю. В об'єднаному звіті по ФОП помилково не зазначила в Додатку 1 ознаку нового робочого місця. Як правильно виправити цю помилку?
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.07.2026 | 01:04
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
25.07.2026 | 18:09
Відповідь надано
Гранична дата подання змін облікових даних до ТЦК
Якщо дата наказу про прийняття працівника 20.07.2026р., яка гранична дата, для подання в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних дод.4? Дякую за відповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2026 | 20:25
МА
Марина
25.07.2026 | 17:24
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: нюанси прийняття та звільнення працівника
Працівник перебував на лікарняному в липні 2026р. Розрахунковий період червень 2026-липень2025. В цьому періоді він в теперішнього роботодавця прийнятий з 01.05.2026. До цього працював і звільнявся в цього ж роботодавця з 01.08.2025-30.09.2025.. як правильно рахувати лікарняні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:42
ІС
Семененко Інна Олексіївна
25.07.2026 | 13:12
Відповідь надано
Коригування фінансового результату: витрати на маркетинговий захід
Вітаю, Компанія в травні 2026 року організовувала маркетинговий захід для клієнті (переважно с.г клієнти). були понесені витрати на оренду локації, оренду техніки, кейтеринг, роздача мерчу, також були витрати на трансфер та квитки гостей. Які з цих витрати маємо відбразити в…
СК
Стефанія, консультант
експерт
25.07.2026 | 15:45
АГ
Гончарова Анжелика
25.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Розрахунок індексації зарплати працівника у відпустці на 2025 рік
добрий день. працівник у відпусці з 8 червня, зарплата нарахована за 5 робочих днів, оклад 9000. Яка буде сума індексації за умови, що базовий місяць січень 2025. дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:34
ВІ
Віра
25.07.2026 | 09:59
Відповідь надано
Укладання угоди між ФОПами: уникнення ризику дроблення бізнесу
Доброго дня! ФОП 2 група інтернет торгівля. Маємо укласти угоду з двома іншими ФОПами. Один буде пакувати замовлення, інший рекламувати товари. Як що вони будуть обоє знаходитися в нашому офісі, це буде привід розгляду їх наявності , як дроблення бізнесу? Так як це вірно…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.07.2026 | 20:17