Як врахувати страховий стаж для розрахунку лікарняного до 2004 року
Як правильно порахувати страховий стаж для розрахунку лікарняного за період до 2004 року? Чи враховується він для визначення % оплати лкарняного?
Так, враховується.
Для того щоб розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного, виділяємо чотири часових періоди.
По 27.02.2001 для оплати листків непрацездатності розраховуйте трудовий стаж. До страхового стажу прирівнюють трудовий стаж, який набув працівник за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-ІІІ тобто до 27.02.2001.
З 28.02.2001 по 31.12.2010 для оплати листків непрацездатності розраховуємо страховий стаж. Обчислюйте стаж за записами у трудовій книжці та іншими підтвердними документами, які надасть працівник.
З 01.01.2011 по 31.12.2015 інформацію про трудовий та страховий стаж в довідках ПФУ порівнюємо із записами в трудовій книжці. Якщо виявили невідповідність записів, уточнюємо інформацію у працівника. Питання цьому ПФУ зазначає, що починаючи з 01.01.2011 і до теперішнього часу, коли особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, і відповідно до даних відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за неї були сплачені страхові внески, тобто без трудової книжки.
З 01.01.2016 страховий стаж визначаємо лише за даними Реєстру застрахованих осіб. Інформацію в довідках ПФУ з інформацією про роботу в трудових книжках працівників не порівнюємо.
Отже, для розрахунку стажу до 2004 року слід враховувати записи в трудовій книжці.
Корисною буде наша стаття
https://7eminar.ua/news/3390-straxovii-staz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невизначеність щодо трудових книжок без кадровика на підприємстві
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Продовження терміну для оцифрування трудових книжок: що далі
Оформлення поїздок агронома та працівників у відрядження
Зарплата зовнішнього сумісника: чи потрібно індексувати без довідки
Компенсація витрат на пальне: оподаткування та документальне оформлення
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку при мобілізації
Документи для контролю: надавати всі чи достатньо пояснення
Правильний код класифікації для ПДФО при сплаті зарплати
Актуальний термін позовної давності: що потрібно знати сьогодні
Оформлення протоколу для зовнішнього сумісника з лікарняним оплачуваним місцем
Чи потрібно проводити компенсацію за відпустку через резерв
Чи можуть нові працівники взяти відпустку через 10 місяців
Оформлення господарської операції монтажу з матеріалами замовника
ТзОВ інтернет-провайдер надаємо послуги інтернету , та монтаж відеокамер(системи відеоспорстережень)для забудовників .Основний КВЕД наш 61.10.
КВЕД43.21 в нас є ,як допоміжний.
Покупець (замовник) хоче щоб ми провели монтаж відкеокамер та…
Складнощі з випискою податкових накладних від постачальника послуг
Оподаткування послуги ударно-хвильової терапії для медичних закладів
Перебування працівника у відпустці за свій рахунок: нюанси
Обов'язковість зазначення розрахунків між ФОП у звіті 4ДФ
Переподання документів для військового обліку: коли очікувати
Чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю, якщо на підприємсті 5 штатних працівників та є гіг спеціалісти за гіг контрактами?
Дякую…

