Розрахунок авансу для працівника перед відпусткою у травні

в розмірі який передбачений вашим локальним документом, але не менше ніж за відпрацьовані дні виходячи з окладу. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Це мінімальний розмір авансу. Перша половина місяця - це період з 1 по 15 число кожного місяця.
Розмір зарплати за 1 половину місяця не може бути менший ніж розрахований з окладу за відпрацьований час.При чому інші доплати, надбавки, премії як правило нараховують в кінці місяця,а при виплаті авансу їх не враховують, якщо інше не передбачено локальними документами. Таким чином, якщо інше не передбачено вашими локальними документами, нараховуйте доплату за суміщення, за складність в цілому за місяць та виплачуйте разом із зарплатою за 2 половину місяця, а при виплаті авансу не включайте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!