Звіти для ФОП з працівником з інвалідністю: що подавати

У Вашому випадку нічого подавати не потрібно.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/875-12/ed20260110#n143 - Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

- одного робочого місця , якщо середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;
- 4% СКШП облікового складу за кварталякщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;
- 2% СКШП облікового складу за квартал - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Оскільки СКШП працівників у даного ФОП становить 2 особи, то виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю не потрібно.

Зважаючи на оприлюднену на сьогодні проєктну форму Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю, його мають подавати три категорії роботодавців / платників цільового внеску

Це:

- Платник внеску, у якого СКШП за квартал від 8 до 25 працівників.
- Платник внеску, у якого СКШП за квартал – більше 25 працівників.
- Підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Виходячи з цього бачимо, що ті роботодавці, у яких СШКП за квартал складає 7 працівників і менше, норматив не виконують, і Звіт не подають.

Очікуємо офіціного затвердження звіту та інструкції з його заповнення.

https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu

Раді допомогти, звертайтесь ще!