Нарахування зарплати при звільненні та повторному прийомі на роботу
В день звільнення директору як найманому працівнику мали обов'язково нарахувати та виплатити зарплату по день звільнення й всі невикористані відпустки на цю дату.
В ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 зазначено: Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.
Відповідно до норми ст.24 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
Якщо розрахунок з працівником в день звільнення не був здійснений є вимога ст.117 КЗпП- нарахувати середній заробіток за всі дні затримки виплати. Й тут прийняття на наступний день не спасає ситуацію, адже це вже новий трудовий договір.
Зарплата за новим трудовим договором буде нараховуватись за відпрацьовані дні з дати прийняття й виплачуватись по строкам виплати, визначеним для зарплати за І та ІІ половину місяця (ст.115 КЗпП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про списання боргу та коригування ПДВ постачальником
Зберігання чеків з POS-термінала: вимоги та рекомендації щодо утилізації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати ПДФО та ВЗ за відрядження
Ризики фінансового моніторингу для ФОП при готівкових операціях
Виникли питання щодо можливого фінансового моніторингу, оскільки кошти від…
Правильне відображення аліментів у звіті для працівника
Облік витрат на відновлення вікон в орендованому приміщенні
Обов'язок квартальної звітності для ТОВ: терміни та подання документів
Є відповідь АІ
Максимальна кількість днів відпустки за власний рахунок сьогодні
Облік суборенди паїв та подання звітності для ТОВ 4 групи
Виплата матеріальної допомоги на поховання: бухгалтерські нюанси та звітність
Облік ФОП на спрощеній системі: необхідність надання документів ПДВ
документи щодо її оприбуткування в бухгалтерському обліку, не надано звіти виробництва…
Є відповідь АІ
Оподаткування ПДВ для нерезидентів: особливості заповнення та облік
Правильне оформлення безкоштовного перевезення вантажу для благодійності
Декларація ФОП: облік доходів при переході між групами
Алгоритм дій ФОП при перевищенні доходу єдиного податку
Підкажіть, будь ласка, який подальший алгоритм дій, якщо ФОП на другій групі єдиного податку перевищив річний ліміт доходу в жовтні 2026 року.
Чи правильно ми розуміємо, що:
1. До кінця 2026 року ФОП продовжує перебувати на другій групі. Усі…
Чи має право інженер з охорони праці працювати за ЦПХ
Проводки бухгалтерії при пошкодженні товару та компенсації від перевізника
Правила застосування пільгової ставки ЄСВ для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Чи потрібен РРО для ФОП, що працює через Bolt
фоп отримує оплату від пасажирів у двох формах: готівкову та безготівкову. при готівковій оплаті кошти отримує та залишає у себе…


