Як правильно розрахувати лікарняні та необхідні документи

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text . Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

Отже, розрахунковий період серпень 2025 – лютий 2026

ЗПср = Дохід в розр. періоді / 365 = (45166,15+20000)/212=307,39

Денна виплата – ЗП ср х Коеф. страхового стажу

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:

• 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;


• 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;


• 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;


• 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105).

Так як стаж більше 8 років Денна виплата = 307,39

Допомога = 307,39х10 = 3073,90

2. Згідно ст. 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник або уповноважені ним особи здійснюють контроль за правильністю нарахування і своєчасністю здійснення страхових виплат, приймають рішення про відмову в призначенні або припинення страхових виплат (повністю або частково), розглядають підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат. Керівник може самостійно приймати рішення або призначити уповноважену особу (або комісію) із соціального страхування, яка буде розглядати лікарняні. Форма документа, який видає уповноважена особа, на законодавчому рівні не визначена. Це може бути наказ, розпорядження, протокол тощо. Можна розробити власну форму або продовжувати користуватися бланком протоколу засідання комісії із соціального страхування.
Зразки Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати Протокол засідання уповноважених із соціального страхування про страхові виплати Наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати
Після отримання рішення про призначення допомоги за листками непрацездатності бухгалтерія протягом 5 робочих днів має нарахувати допомогу та сформувати заяву-розрахунок до ПФУ.

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti

Раді допомогти, звертайтесь ще!