Оплата лікарняних листків: чи може роботодавець їх покривати
Потрібно подивитись на перші цифри лікарняного.
Згідно роз’яснення ФСС https://www.kmu.gov.ua/news/roziasnennia-fss-iak-diznatys-nomer-e-likarnianoho Номер складається з трьох частин та 19 або більше знаків, враховуючи дефіси: ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х. Він генерується у такому форматі: 1) номер випадку непрацездатності - 2) порядковий номер листка непрацездатності - 3) номер його версії.
Згідно роз’яснення ФСС https://www.kmu.gov.ua/news/fssu-yak-robotodavcyu-zyasuvati-ye-e-likarnyanij-pervinnim-chi-prodovzhennyam Тож унікальний номер випадку непрацездатності для всіх електронних лікарняних, сформованих в межах одного випадку, буде співпадати. Тобто, якщо унікальний номер випадку непрацездатності для другого лікарняного співпадає з першим, то продовжуєте оплачувати по той середній яку розрахували для першого лікарняного. Якщо номер не співпадає, то це новий випадок тимчасової непрацездатності, розрахунок проводимо згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 і оплачуємо його в загальному випадку, перші 5 днів за рахунок роботодавця, з 6го дня за рахунок ПФУ.
Отже, перші шість цифр лікарняного це номер випадку непрацездатності, якщо вони однакові у двох лікарняних то другий лікарняний є продовженням. Якщо ні, то другий лікарняний оплачуємо за рахунок роботодавця.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/8480-povazni-pricini-dlya-likarnyanogo#tymchasova-nepratsezdatnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві
Звільнення директора: процедура та підстави за законом України
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Вибір дати курсу НБУ при списанні валютних цінностей
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
Особливості звільнення співробітника з двох посад в обліку
Чи можна нараховувати індексацію директору, що працює за сумісництвом
Податкова перевірка ФОП: обов'язковість та терміни після закриття
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника з двома ставками
Виправлення ситуації з оплатою працівника після відхилення відомості
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…
Правила списання товарів для благодійних організацій в обліку
У зв'язку з цим як правильно списати дані товари в бухгалтерському обліку і як документально оформити…

