Бронювання підприємства: наслідки незабезпечення працевлаштування інвалідів
Ні, не може.
Виконання/невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю на критичність підприємства не впливає. Відповідно до п. 6-1 Критеріїв підприємство може втратити статус критично важливого у разі недотримання протягом діяльності критеріїв, на підставі яких його було визнано критично важливим, та зарплатного критерію заброньованих працівників, якщо на підприємство поширюються вимоги абз. 3 п. 8 Порядку 76 щодо нарахування заброньованим працівникам зарплати у розмірі не менше мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 2,5 (21617,5 грн.).
Отже, у разі дотримання критеріїв ризиків втрати статусу критично важливого підприємства немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Приклад наказу про призначення відповідальної особи для обліку
Формування доходу при експорті послуг та авансових платежах
Валютні операції: курс НБУ для авансів та курсових різниць
Як правильно заповнити звіт про фінансові результати підприємства
Повернення авансів: як правильно скласти РК до ПН
Фінансова допомога для дачного кооперативу: оформлення та бухгалтерія
Ліміти та податкові нюанси для резидентів Дія Сіті
Оформлення ТТН при доставці товару без складу третього ТОВ
Чи потрібно формувати чек при оплаті через IBAN для ФОП
Як ФОП забезпечити прийом оплат за послуги дитсадка
Термін подання об'єднаної звітності: нові форми та дедлайни
Чи потрібно сканувати запис про звільнення для ПФУ
