Правила сумісництва для військових у неприбуткових організаціях
Генерал якщо він є військовою посадовою особою, не має права працювати в ГО за сумісництвом на платній основі, але може виконувати функції керівника безоплатно як засновник.
Генерал це звання, тому потрібно розуміти посаду генерала в ЗСУ, на підставі чого можна зробити висновок чи належить він до військових посадових осіб.
Якщо генерал належить до військових посадових осіб, то відповідно до ст. 25 Закону України Про запобігання корупції https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335 особам, зазначеним у п. 1 ч. 1 ст. 3 цього Закону (зокрема військовим посадовим особам), забороняється займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім викладацької, наукової, творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту.
Але в загальному законодавство дозволяє засновнику здійснювати управління організацією без укладення трудового договору та без виплати заробітної плати. Юридично засновник виконує не обов’язки найманого директора, а управлінські функції на основі статуту.
У такому разі трудові відносини не виникають, зарплата не нараховується.
Така форма управління не порушує антикорупційне законодавство, оскільки діяльність є безоплатною і здійснюється не в межах трудового найму.
Щодо відкриття рахунку в банку: в законодавстві України немає прямої норми, яка б зобов'язувала юридичну особу (ГО) відкривати банківський рахунок одразу після реєстрації. Організація може існувати без рахунку, якщо вона не здійснює фінансових операцій.
Попри відсутність прямого обов'язку, функціонування неприбуткової організації без рахунку має суттєві недоліки: без банківського рахунку неможливо офіційно отримувати гранти, благодійні внески.
Якщо використовувати тільки готівкові кошти, то варто врахувати обмеження: відповідно до Положення НБУ №148, існують суворі ліміти на готівкові розрахунки (до 10 тис. грн з підприємствами/ФОП та до 50 тис. грн з фізособами на день).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нова форма звіту по інвалідам для ТОВ ще не доступна
Суборенда земельної ділянки: чи включати податки до плати
Введення в експлуатацію МНМА, придбаного з ПДВ: нюанси
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з відпустки
Як правильно округлити зарплату працівника до копійок
Алгоритм зміни програмного забезпечення РРО без ануляції каси
Порядок відображення звільнення та нового працевлаштування працівника
Штрафи за протерміновану звітність: ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Чому калькулятор враховує неправильний період для розрахунку
Виправлення помилки у штатному розписі: код та назва посади
Чи відповідає код 1229.7 для начальника служби безпеки
Відображення боргу через передачу основних засобів директору підприємства
Обов'язки ФОП щодо акцизу на столові вина в роздріб
в мене така ситуація: ФОП, працює з 2025 і продає столові вина (етиловий до 15%) в роздріб в кафе, є каса постер, де проводять по коду УКТЗЕД, але ніякого акцизу не показував, звіти не подавалися. з акцизом не працювала, але виправте мене, якщо я розумію не…
Чи потрібно відкликати директора з відпустки для підписання
Податкові наслідки нестачі товару: ПДВ та ППР роз'яснення
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати…
Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…

