Військовий облік студента: документи та заповнення повідомлення до ТЦК
Для ведення військового обліку в пріоритеті слід використовувати військово-обліковий документ з «Резерв+» (е-ВОД)
Для ведення військового обліку на підприємстві достатньо роздруківки такого е-ВОД з QR‑кодом. Тому для списків і всіх повідомлень до ТЦК слід орієнтуватися насамперед на е‑ВОД з «Резерв+».
Якщо в е‑ВОД прямо вказано «призовник», саме цю категорію потрібно дублювати в документах підприємства. Це означає, що працівник підлягає включенню до списку персонального військового обліку призовників (четверта група списків).
Військове звання і військово-облікова спеціальність присвоюються військовозобов’язаним та резервістам. У призовників зазвичай немає військового звання і ВОС, тому в їх ВОД ці поля не заповнюються.
Повідомлення за формою додатка 4 до Порядку організації та ведення військового обліку (про прийняття/звільнення, зміну облікових даних) заповнюється на підставі військово-облікового документа.
У вашій ситуації:
Категорія військового обов’язку у повідомленні зазначається як «призовник» згідно з е‑ВОД.
Військове звання в повідомленні не вказується, оскільки у призовника воно відсутнє і в е‑ВОД не зазначене.
Військово-облікова спеціальність (ВОС) також не зазначається, оскільки її немає у ВОД призовника.
Тобто відповідні поля в повідомленні залишаються порожніми або прочерк.
Отже:
У справу з військового обліку підкладаєте копію/роздруківку е‑ВОД з «Резерв+» як основний документ.
Посвідчення про приписку можете залишити в особовій справі як додатковий документ, але облік ведете за е‑ВОД.
Списки персонального військового обліку (додаток 5)
Працівника включаєте до четвертої групи – список призовників.
Графи про військове звання та ВОС для нього не заповнюєте, оскільки він призовник і в е‑ВОД цих відомостей немає.
Повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу (додаток 4)
Вказуєте ПІБ, дату народження, реквізити ВОД з «Резерв+» (номер запису в реєстрі, QR‑код за потреби, орган обліку).
У графі «категорія військового обов’язку» пишете «призовник».
Поля щодо військового звання та ВОС залишаєте порожніми/«немає», оскільки у ВОД цих даних немає.
З яким ВОД (не) можна приймати на роботу https://kadroland.com/news/9370-z-yakim-vod-ne-mozna-priimati-na-robotu
Військовий облік при прийнятті на роботу: важливі акценти https://kadroland.com/news/395-viiskovii-oblik-pri-priinyatti-na-robotu-vazlivi-akcenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Загроза недійсності чеків для ФОП через неправильну ставку ПДВ
ФОП 2 група, не платник ПДВ
у фіскальних чеках ставив заміть "без ПДВ" - "ставка 0"
яка загроза для ФОП? визнають чеки недійсними? і штраф 100%…
Неправильне зарахування коштів: штрафи та можливість виправлення ситуації
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника зі сумісництвом
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Використання двох ПРРО для інтернет-торгівлі та послуг бровіста
Чи потрібно проводити чек при оплаті через розрахунковий рахунок
Доплата ЄСВ для працівника-сумісника на 0,5 ставки: нюанси
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Чи може ФОП на загальній системі не сплачувати ЄСВ
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Терміни здачі готівки в касу та розрахунок ліміту каси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…

