Розрахунок середньомісячної зарплати для цільового внеску з інвалідності

Добрий день . Допоможіть будь ласка в вирішенні питання як розрахувати середньомісячну зп на 1 працівника для розрахунку цільового внеску при невиконані квоти з інвалідності і чи будуть при такому розрахунку включатися до СКШП мобілізовані та призупинені працівники

СК

Стефанія, консультант

експерт

25.03.2026 | 15:05

Очікує відповідь

Так, при розрахунку середньомісячної зарплати для цільового внеску мобілізовані та призупинені працівники не враховуються. ( не зважаючи на те, що при розрахунку самого нормативу - вони враховуюься)

Розрахунок здійснюється на підставі спеціального порядку, а не загальних правил статистики. Середньомісячна зарплата визначається як відношення фонду оплати праці за квартал до середньої кількості працівників та кількості місяців у кварталі. При цьому до фонду включаються лише виплати, що є базою нарахування ЄСВ (Закон України «Про збір та облік єдиного внеску…» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17).

Щодо кількості працівників, то для цього розрахунку застосовується не класичний показник СКШП за Інструкцією зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/go/z1442-05, а спеціальні правила. Відповідно до Порядку №268 (постанова КМУ від 25.02.2026) , із розрахунку виключаються працівники, які фактично не беруть участі у формуванні фонду оплати праці.

Зокрема, не враховуються:
мобілізовані працівники;
працівники, з якими призупинено дію трудового договору (ст. 13 Закону України №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/go/2136-20).

Аналогічно їх виплати також не включаються до фонду оплати праці для цього розрахунку.

А зовнішні сумісники - включаться до розрахунку середньої (хоч вони і не беруть участь у розрахунку самого нормативу). Тобто середньомісячна зарплата визначається лише за тими працівниками, які фактично працювали та отримували оплату праці у звітному періоді (незалежно від того, основне місце робоіти чи суміництво).

Таким чином, фактично маємо дві різні "середні" кількості - для снормативу і для розрахнку середньої зарплати (якщо потрібно йогорозраховувати, щоб спалтити внесок. Щоб не заплутатися в показниках, радимо докладну інструкцію, як розраховувати середню для цілей "інвалідного" внеску тут https://7eminar.ua/news/9697-novi-pravila-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-analiz-projektu-poryadku

Раді допомогти, звертайтесь ще!