Врегулювання заборгованості з аліментів для мобілізованого працівника

Оскільки постанова по мобілізованому працівнику та підприємство не зобов’язано зберігати середній заробіток, слід було повідомити про факт мобілізації виконавця, постанова мала бути передана на військову частину.

Виконавець також має право зупинити вчинення виконавчих дій в разі проходження боржником військової служби за призовом під час мобілізації, якщо згідно з умовами служби проведення виконавчих дій неможливе (ч.1 ст. 34 Закону № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n344).

Якщо я Вас правильно зрозуміла, підприємство не повідомило виконавчу службу про факт мобілізації працівника і продовжувало нараховувати йому заборгованість зі сплати аліментів.

У такому випадку доцільно звернутися до виконавчої служби з офіційним листом, у якому детально викласти обставини: зазначити факт мобілізації працівника, відсутність нарахування доходу у відповідний період та, як наслідок, неможливість утримання аліментів. Також варто вказати, що за цей період була сформована заборгованість.

У зверненні доцільно попросити надати роз’яснення щодо порядку погашення такої заборгованості, а також щодо можливості її перегляду або скасування з урахуванням обставин, що склалися.

Раді допомогти, звертайтесь ще!