Можливість укладення договору про відповідальність з неприбутковим директором

На нашу думку, якщо на неприбутковій організації більше нікого немає з працівників, то особа, що виконує обов`язки керівника без оформлення трудового договору, буде мати матеріальну відповідльність за майно, яке перебуває на балансі такої неприбуткової організації.

Закон про громадські об`єднання № 4572 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4572-17#n62) в ст. 9 визначає наступне:

"Стаття 9. Утворення та реєстрація громадського об’єднання

1. Утворення громадського об'єднання здійснюється на установчих зборах його засновників та оформлюється протоколом.

2. Протокол установчих зборів громадського об'єднання має містити відомості про:

...7) рішення про визначення особи (осіб), яка має право представляти громадське об'єднання у правовідносинах з державою та іншими особами і вчиняти дії від імені громадського об'єднання без додаткового уповноваження (далі - особа, уповноважена представляти громадське об'єднання), - для громадського об'єднання, яке має намір здійснювати діяльність без статусу юридичної особи, якщо утворення (обрання) органів управління не передбачено рішенням про утворення такого об'єднання;

8) рішення про визначення особи (осіб), яка має право представляти громадське об'єднання для здійснення реєстраційних дій, - для громадського об'єднання, яке має намір здійснювати діяльність зі статусом юридичної особи.

...5. У протоколі установчих зборів можуть зазначатися відомості і про інші прийняті на цих зборах рішення стосовно утворення та/або діяльності громадського об'єднання.

6. Особа може бути обрана керівником, обрана до складу керівного органу громадського об'єднання, визначена особою, яка має право представляти громадське об'єднання для здійснення реєстраційних дій, або визначена особою, уповноваженою представляти громадське об'єднання, за наявності її особистої згоди..."

Отже, в рішенні про призначення особи керівником (без оформдення трудових відносин) могло бути прописано питання щодо його матеріальної відповідальності, оскілки укладення договору "сам з собою" протирічить нормі ст. 238 ЦКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15?find=1&text=%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8%D0%BD%D0%B0#n1319).

На нашу думку, директора можна вважати матеріально-відповідальною особою тільки якщо він відповідає за збереження майна згідно статуту НО, або він видав наказ про прийняття на себе матеріальної відповідальності за цінності до укладення договору про повну матеріальну відповідальність з іншим працівником.

Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення Мінсоцполітики

Раді допомогти, звертайтесь ще!