Чи можна уникнути зазначення зарплати у трудовому договорі
Потрібно вказувати оклад в наказі та трудовому договорі.
По перше, наказ про прийняття на роботу оформлюється або за типовою формою № П-1, затвердженою наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text, в якому зазначено "оклад (тарифна ставка) ------------- грн. ----- коп." або за формою, відмінною від типової з дотриманням ДСТУ 4163:2020, але з вказанням розміру його посадового окладу відповідно до штатного розпису, надбавок та доплат (п.7 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216. При цьому відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) до початку роботи роботодавець зобов'язаний поінформувати працівника про тривалість щорічної відпустки, умови та розмір оплати праці. Працівник немає доступу до штатного розпису, тому у трудовому договорі, як доказ того, що Ви ознайомили працівника з розміром оплати праці, обов'язково має бути вказаний саме розмір посадового окладу.
Отже, в наказі та трудовому договорі потрібно вказувати конкретну суму окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
"Які дані вказати в полі 'Видати' при інкасації?"
Вимоги військового обліку: чи встигає підприємство з бронюванням
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідальність за ненадання відпусток під час військового стану
Оплата лікарняних працівнику, що отримує зарплату готівкою: варіанти
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звітність фермерського господарства при отриманні нового земельного паю
Як правиль заповнити звіт з урахуванням тої землі що є чи твльки нову…
Передача автомобіля в оренду: оформлення 20-ОПП для підприємств
Норми витрат на зарядку електромобіля в лізингу підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення зобов'язань ТОВ у Додатку РІ: важливі нюанси
Подарунки працівникам: оподаткування ПДФО, ВЗ та ЄСВ нюанси
Три сторони договору: облік витрат та правомірність угоди
1. тов сплачує за це замовлення за сільську раду бо вона замовник, чи правомірним є укладання такого 3-х стороннього договору?
2…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Дата складання відомості нарахування зарплати: практичні рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Оприбуткування медикаментів без податкової накладної: варіанти обліку
Процедура оформлення декретної відпустки та соціальної карти для отримання допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Як відобразити зміни в ставках орендної плати в декларації
Термін затвердження критеріїв для важливих підприємств у громадах
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи включати ПДВ у декларацію за жовтень для с/г продукції
Відповідь АІ схвалено експертом
Який КВЕД потрібен для відкриття маркетплейсу ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом


