Оплата лікарняного: помилка в датах, що робити далі

У ст. 16 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333 наведено вичерпний перелік підстав, за яких листок непрацездатності не підлягає оплаті – як за рахунок коштів роботодавця, так і Пенсійного фонду.

Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:

• у разі одержання застрахованою особою травми або її захворювання при вчиненні нею кримінального правопорушення;
• у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;
• за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
• за час примусового лікування, призначеного за судовим рішенням;

у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням;

за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням;

за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим.

Співпадіння дат лікарняного не є підставою для відмови. Якщо два лікарняні з причиною непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» то ПФУ на гарячій лінії в телефонному режимі говорить про те, що в даному випадку перший лікарняний скорочується, тобто оплачується до 29.01, а другий лікарняний оплачується з 30.01.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/13639-vidmova-v-priznacenni-likarnyanix-pidstavi-ta-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!