Як врахувати зовнішнього сумісника при розрахунку нормативу

Добрий день! Питання стосується змін щодо кількості працевлаштованих співробітників з 01.01.2026 р. Вказано, що при кількості працевлаштованих осіб більше 8 необхідно працевлаштувати 1 інваліда або ж сплачувати цільовий внесок. Але також вказано, що при кількості вище ніж 8 осіб потрібно розраховувати норматив (в який не входять зовнішні сумісники).
Підкажіть, як бути якщо на ФОП працевлаштовано 7 осіб на основному місці роботи та один зовнішній сумісник. Він рахується як восьма особа?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.02.2026 | 17:45

Очікує відповідь

Вам норматив виконувати не потрібно. Якщо СКШП 7 працівників та менше, норматив виконувати не потрібно.Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набувають чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив працевлаштування осіб з інвалідністю (ст. 18-2 Закону 875):
від 8 до 25 працівників за квартал – одне робоче місце для особи з інвалідністю.
понад 25 працівників за квартал – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал.
для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю - 2%.
При чому норматив визначають не за рік, як зараз, а за квартал.
Розрахунок нормативу як і зараз буде визначатися виходячи із середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу. До цього показника включають тільки працівників, з якими укладено трудовий договір за основним місцем роботи. Внутрішніх сумісників, які працюють на підприємстві за основним місцем роботи, враховують як 1 особу, а зовнішніх сумісників не включають до розрахунку СКШП. Також до показника не включають декретниць. Оскільки у роботодавця 7 працівників, тобто менше 8, норматив виконувати не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!