Право на додаткову відпустку для матері трьох дітей
Має право.
Починаючи з 09.05.2021 року набули чинності зміни до ст.19 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214, відповідно до яких було вилучено вимогу щодо відпрацювання жінкою хоча б 1 дня протягом календарного року для набуття права на "дитячу відпустку".
Тепер норма даної статті звучить так - Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.
Таким чином право на додаткову соціальну відпустку працівниця має за період 2022, 2023, 2024, 2025, 2026 роки.
При цьому батько дітей має надати довідку з свого місця роботи про те, що він не скористався такою відпусткою за вказані роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка ПДВ накладної за тристороннім договором: ключові нюанси
Добрий день.
Постачання БпЛА за тристороннім договором. Оплата від ТОВ (платника ПДВ), отримувач товару по договору військова частина. На кого має бути виписана податкова накладна: на благодійника чи військову…

