Звільнення працівника з одного підприємства та оформлення на інше

Якщо я правильно зрозуміла то такий працівник буде працювати на підприємстві №2 на основному і за сумісництвом то так, звільняємо з підприємства №1 і приймаємо на підприємство №2. Чи можливо якось по іншому.

Згідно п.1.1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. При цьому запис про роботу за сумісництвом вноситься тільки після звільненн з сумісництва (про це писали тут https://7eminar.ua/news/5154-yak-vnesti-zapis-u-trudovu-knizku-pro-robotu-za-sumisnictvom ).

Тому, в трудовій книжці буде першим запис про прийняття на підприємство №1, другим запис про звільнення з підприємства №1, третім запис про прийняття на підприємство №2. Вже після звільнення з підприємства №2 за сумісництвом, вноситься запис про роботу за сумісництвом на підприємстві №2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!