Зміна графіка роботи: оформлення переведення працівників на неповний день
Відповіді на Ваші питання:
1. Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n373 - За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Якщо ініціатива встановлення неповного робочого часу виходить від роботодавця, то це трактується як зміна істотних умов праці.
Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n188 - Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Щоправда на час воєнного стану такого 2-місячного терміну дотримуватись не обов'язково, головне - попередити про зміни до їх запровадження, хоча б за день (ст.3 Закону від 15.03.2022 №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251204#n12)
Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
2. Так, особі з інвалідністю також може бути встановлено неповний робочий день за його заявою або ініціативою роботодавця.
Якщо при цьому розмір нарахованої зарплати буде меншим, ніж 8648 грн, то до нормативу така особа включена не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення РК на скасування ПДВ у декларацію за серпень
Чи обкладається ПДВ викуп частини паю в кооперативі
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при здачі металобрухту від списання ОЗ
Є відповідь АІ
Виправлення об'єднаного звіту: перенесення відпусток у серпні
Чи потрібно два ПРРО для одного пристрою монобанку
Податкові наслідки безоплатної передачі товару нерезиденту: важливі питання
Відправляємо безоплатно товар нерезиденту. ВМД оформлюється з кодом 039. Які податкові для нас наслідки? Чи вважається це доходом нерезидента? Чи сплачується податок на репатріацію? Чи буде зніматися в додатку РІ вартість відправленого товару…
Як правильно оформити матеріальну допомогу для підвищення зарплати
Виправлення помилкового нарахування зарплати працівнику, що пропав безвісти
Правомірність повернення коштів за мінусом винагороди в угоді
Розрахунок ПДФО та ВЗ за витратами на робочу візу
Є відповідь АІ
Наслідки несвоєчасної реєстрації податкової накладної для ПДВ
Є відповідь АІ
Підприємницька діяльність: сумісництво працівника та податкові наслідки
Які можуть бути податкові наслідки…
Є відповідь АІ
Можливість подання уточнюючого балансу під час митної перевірки
Є відповідь АІ
Уточнення звіту: помилка у сумі виплаченого доходу ФОП
Є відповідь АІ
Звітність стартапу після виходу за критерії: що врахувати
Підкажіть, будь ласка, підприємство отримало резиденство Дія Сіті на умовах стартапу в червні 2026 року. В липні та серпні підприємство вийшло за критерії умов стартапу. З липня має більше 50 гіг-контрактерів та з серпня перевищило дохід 10 млн.грн. Як в…
Є відповідь АІ
Чи можливо повторно надати благодійну допомогу підприємству
Ставки ЄСВ і ПДФО для працівника-сумісника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Комісії за невикористання кредитної лінії: облік витрат у періодах
Визначення мінімальної бази оподаткування ПДВ при реалізації товару
ТОВ (Юр. особа – платник податку на прибуток та ПДВ) реалізує товар по ціні нижче собівартості. Собівартість товару складається з ціни постачальника + додаткові витрати на транспортування цього…
Є відповідь АІ
Хто з роботодавців зобов'язаний подавати Звіт про норматив
У статті «Кому треба подавати Звіт про норматив 4% до 09.11: розбираємо всі випадки» спочатку зазначено, що обов’язок виникає, якщо середньооблікова кількість штатних працівників за звітний…

