Коректне оформлення працівника на 0,5 ставки у ФОП
Необхідно переробити документи на прийняття працівника за сумісництвом.
Подайте скасовуюче повідомлення про прийняття, продублювавши всю подану раніше інформацію як за основним місцем роботи й початкове з зазначенням прийняття за сумісництвом.
Отримайте довідку з основного місця роботи про те, що працівник працевлаштований там за неповним робочим часом з зазначенням його графіку роботи. На підставі цих даних складайте графіки роботи працівника за сумісництвом.
Документи на прийняття не відрізняються від тих, що працівник подава за основним місцем роботи- замініть заяву та наказ на прийняття за сумісництвом. Додатково необхідно отримати або копію трудової книжки, завіреної на основному місці роботи та/ або довідки ОК-7 (ОК-5).
Якщо зарплату за І половину місяця виплатили в більшому розмірі- або врахуйте при виплаті зарплати за ІІ половину місяця або нарахуйте премію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Невизначеність у заповненні додатків до акцизної декларації
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


