Відображення сумісництв у звітності: нюанси для бухгалтерів
В Додатку 1 по працівнику має бути два рядки.
Ознака наявності трудової книжки показує основне місце роботи у працівника чи сумісництво.Тож, якщо працівник працює за основним місцем роботи - обираєте в графі 21 Додатку 1 ознаку наявності трудової книжки "так -1" .
Якщо працівник сумісник - в графі 21 - "ні -0".
Оскільки працівник працює як основний працівник і внутрішній сумісник, в Додатку 1 окремо показуйте нарахування доходу за основним місцем роботи (в графі 21 - "1") та окремим рядком - зарплату за сумісництвом (в графі 21 - "0").
Повідомлення про прийнятя на роботу подавати потрібно.
Відповідно до Постанови КМУ №413 від 17.06.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text роботодавець має подати повідомлення про прийняття на роботу до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Тобто за кожним трудовим договором з працівником слід подавати повідомлення про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подання податкових розрахунків для підрозділів підприємства
Просимо надати роз’яснення щодо…
Є відповідь АІ
Оподаткування ЄСВ на страхування від нещасних випадків працівників
Є відповідь АІ
Нотаріальне завірення договору оренди автомобіля для бізнесу
Перехід на нового ФОП: що робити з акцизом і алкоголем
Використання коефіцієнту коригування без запису в договорі: наслідки
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Військовий облік на підприємстві: хто підлягає обліку та бронюванню
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Є відповідь АІ

