Обов'язкові критерії для отримання статусу критично важливого підприємства
2 обов'язкових критерії для отримання статусу критично важливе підприємство:
Для підприємств, установ, організацій є обов’язковими критерії, зазначені у п.п.5 та абз. 3 пп. 6 п.2 Критеріїв та порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111):
1) 5) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації (п.п.5 п. 2 Критеріїв та порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n344)
2) 6) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників: підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (абз. 3 пп. 6 п.2 Критеріїв та порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n458).
З 2026 року розмір мінімальної зарплати змінився, тому у січні 2026 цей показник повинен бути не менше 21 617,5 грн (8647 грн х 2,5).
Третій критерій для отримання статусу критично важливого підприємство визначає самостійно, залежно від конкретної ситуації: або із п. 2 Критеріїв №76 або підприємство може скористатись пп. 4 п. 2 Критеріїв №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111): підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.
В таких випадках воно повинно відповідати галузевим або регіональним критеріям, затвердженим відповідним міністерством (за сферою управління або галуззю економіки), або обласною / міською адміністрацією (військовою адміністрацією).
Детальніше у статті https://7eminar.ua/news/10365-yak-pidprijemstvu-oformiti-kriticnist-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
дякую…
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
дякую…
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
Як почати вести військовий облік для критично-важливого підприємства
Порядок повідомлень у податкову та пенсійний при прийомі та звільненні
Обмеження розміру декретних виплат: як розрахувати декретні
Є відповідь АІ
Чи може юрособа врахувати витрати без звітності ФОП
Облік медичного страхування: коли визнавати доходи за липень
Питання нотифікації парфумів для ФОП на другій групі
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…

