Умови повторного отримання гранту для переробних виробництв в Україні
Згідно п. 5 Постанови 739 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/739-2022-п#Text
Повторне отримання гранту можливе після отримання отримувачем підписаного Мінекономіки або Державним центром зайнятості акта про остаточне виконання умов договору гранту (далі - акт про виконання гранту) згідно з пунктом 29 цього Порядку.
Умовою подачі зокрема є подання відомості про реквізити акта про виконання гранту (у разі повторного отримання гранту).(Пп.38 п. 11 Постанови)
Для того, щоб умови гранту вважалися виконаними, підприємство протягом трьох років має:
Створити робочі місця: Не менше 5 нових робочих місць.
Сплатити податки: Повернути державі суму гранту у вигляді сплачених податків, зборів та єдиного внеску (ЄСВ). До цього переліку включаються: податок на прибуток, ПДВ (сплачений до бюджету), ПДФО та військовий збір (утримані з зарплат), а також ЄСВ.
Обов’язковими умовами договору гранту є:( пункт 26 Постанови 739)
сплата протягом трьох років з дня отримання гранту податків, зборів (обов’язкових платежів) до державного та місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі отриманого гранту;
створення робочих місць та працевлаштування на них працівників в еквіваленті повної зайнятості у кількості, необхідній для виробничого процесу, але не менше п’яти робочих місць, з урахуванням вимоги сплатити протягом трьох років з дати отримання гранту єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені для реалізації проекту, у розмірі не менше 20 відсотків розміру отриманого гранту. Створення робочих місць та працевлаштування на робочі місця для реалізації проекту повинно бути здійснено не пізніше ніж через шість місяців з дати отримання гранту, що підтверджується отримувачем щокварталу протягом 36 місяців з дати отримання гранту.
Приклад для гранту 8 млн грн:
Загальна сума податків та ЄСВ до сплати за 3 роки: 8 млн грн.
З них мінімальна сума ЄСВ за нових працівників: 1,6 млн грн (20% від 8 млн грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

