Як правильно розрахувати середню зарплату для відпустки після мобілізації
Якщо я вас правильно зрозуміла- нарахування за середнім за 22.12.2025 здійснено в зарплату за грудень 2025 й виплачено в січні 2026 по строку виплати зарплати за грудень 2025. В цьому випадку в розрахунковий період 01.01.2025-31.12.2025 увійде виплата за середнім за 22.12.2025.
Кращим варіантом було б надати працівнику з 23.12 по 31.12 відпустку без оплату, щоб не зменшувати середньоденну для відпустки.
Якщо буде оформлено відпустку без оплати середньоденна визначається за виключенням днів мобілізації та днів відпустк без оплати з розрахункового періоду: зарплата за середнім за 22.12 поділити на 1к.д.
Якщо період 23-31.12 табелюється як НЗ ці дні з розрахунку не виключаються й середньоденна: зарплата за середнім за 22.12 поділити на 10к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Митні платежі як витрати: можливості для підприємства в ЗЕД
ФОП у декреті: сплата ЄСВ та зміна групи оподаткування
Як правильно приймати членські внески у неприбутковій організації
Чи можна однією сумою через касу кинути…
Включення комунальних витрат в платні послуги: питання рентабельності
Дії при ліквідації ТОВ із заборгованістю перед ліквідованим банком
Військовий облік для ФОП з найманими працівниками: необхідність чи обов'язок
Звіти до ТЦК при ліквідації з військовозобов’язаними працівниками
Правила формування назви товару в обліку для ПДВ-платників
1.Який документ є первинним для визначення назви товару в обліку — інвойс чи МД?
2.Які існують правила формування назви товару в номенклатурі та як правильно прописувати її український переклад?
Обмеження для ФОП на єдиному податку при суборенді нерухомості
Чи є обмеження щодо власності на цей об'єкт нерухомості…
Відображення завищеного від'ємного значення ПДВ без контрагентів
Коли видавати наказ про повернення працівника на роботу
Правила використання невикористаної відпустки: тривалість та частини
Обов’язково при цьому одна з частин щорічної…

