Врахування премії при розрахунку середньої зарплати для відпустки
Так, входить, але слід окремо порахувати, яку саме суму премії буде включено до розрахунку.
Відповідно до п.3 Постанови № 100 від 08.02.1995р №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Наприклад, у листопаді 2025 року працівник відпрацював повний місяць - 20 роб.днів. У грудні відпрацьовано - 23 роб.дні. Сума премії - 10000,00 грн
Сума премії, яка буде включена до доходу грудня розраховується за формулою:
10000,00 / 20 роб.днів(відпрацьовано у місяці, за який нараховано премію) * 23 роб.дні(відпрацьовано у місяці, в якому нараховано премію) = 11500 грн
У такому разі сума премії, що буде отримана в результаті розрахунку, буде більшою, ніж фактично нарахована премія, але до доходу все одно слід включити більшу суму - 11500,00 грн
Якщо би листопад - місяць за який нараховано премію - був відпрацьований не повністю (наприклад, відпрацьовано 18 днів)- то до доходу грудня можна включити лише суму, що не перевищуватиме фактично нараховану суму премії:
10000,00 / 18 * 23 = 12777,77 грн.
Але до розрахунку включатиметься тільки 10000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Як правильно звільнити співробітницю у декретній відпустці
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…


