🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Врахування премії при розрахунку середньої зарплати для відпустки
Так, входить, але слід окремо порахувати, яку саме суму премії буде включено до розрахунку.
Відповідно до п.3 Постанови № 100 від 08.02.1995р №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Наприклад, у листопаді 2025 року працівник відпрацював повний місяць - 20 роб.днів. У грудні відпрацьовано - 23 роб.дні. Сума премії - 10000,00 грн
Сума премії, яка буде включена до доходу грудня розраховується за формулою:
10000,00 / 20 роб.днів(відпрацьовано у місяці, за який нараховано премію) * 23 роб.дні(відпрацьовано у місяці, в якому нараховано премію) = 11500 грн
У такому разі сума премії, що буде отримана в результаті розрахунку, буде більшою, ніж фактично нарахована премія, але до доходу все одно слід включити більшу суму - 11500,00 грн
Якщо би листопад - місяць за який нараховано премію - був відпрацьований не повністю (наприклад, відпрацьовано 18 днів)- то до доходу грудня можна включити лише суму, що не перевищуватиме фактично нараховану суму премії:
10000,00 / 18 * 23 = 12777,77 грн.
Але до розрахунку включатиметься тільки 10000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Є відповідь АІ
Зміна форми працевлаштування директора: можливість сумісництва та оформлення
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо працевлаштування інвалідів: періоди та вимоги
Якщо так то з якого періоду…
Реєстрація платника ПДВ після отримання частини коштів за договором
в 03.26 було отримано 50 % коштів по договроу у сумі 1 350 тис.грн.без ПДВ. згідно законод підприємство в наступ. місяці було подано заяву на реєстр.ПДВ. на протязі 10 днів…
Норми та обмеження валютних операцій з нерезидентами у ЗЕД
Аргументація щодо відсутності обов'язку застосування РРО у перевірці
Необхідність подачі декларації та нарахування штрафу за авто
Нові форми звітів по інвалідам та ЄСВ для ФОП 2026
Чи можливо використати невідгуляну відпустку через три роки
Є відповідь АІ
Чи включати нового співробітника в норматив з працевлаштування інвалідів
Доплата ЄСВ для працівника-інваліда під час відпустки: нюанси
Вартість ліцензій на оптову торгівлю та виробництво алкоголю
Списання бензопили з 112 рахунку: нарахування ПДВ необхідно
Є відповідь АІ
Правила списання пального до отримання техпаспорта катка
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати сертифікати
Оплата лікарняного: як врахувати дні відпустки директора
Чи потрібно ФОП використовувати ПРРО для б'юті заходів
Припинення амортизації нематеріального активу: процедура та податкові наслідки
Підприємство має на балансі нематеріальний актив - програмне забезпечення, яке амортизується (срок амортизації 3 роки).
Це програмне забезпечення використовувалося при виробництві продукту, який наразі більше не випускається. Але амортизація цього ПЗ…
Є відповідь АІ
Виписка податкової накладної: обрання правильного варіанту для ПДВ
Є відповідь АІ
