Нарахування заробітної плати під час виклику до ТЦК працівника
На підставі повістки або довідки з ТЦК, в якій буде вказано час перебування працівника у ТЦК, видається наказ про оплату цього часу за середнім заробітком, якщо таке перебування відбувалось у робочий час за графіком роботи працівника. У табелі пропущені робочі дні позначаємо "ІН".
Середній заробіток рахуємо за 2 попередні місяці до місяця події згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text): беремо заробітну плату за фактично відпрацьований час (оклад, індексацію, постійні доплати, премії) і ділимо на кількість фактично відпрацьованих робочих днів. Отриману середньоденну зарплату множимо на кількість робочих днів збереження зарплати.
Якщо документального доказу перебування в ТЦК не надано, заява не є підставою для оплати середнього заробітку і така відсутність на роботі не оплачується. У табелі такі дні позначаємо "І" на підставі пояснюючої записки працівника про причини відсутності на роботі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Як правильно звільнити співробітницю у декретній відпустці
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…


