Відрядження без добових: можливість та необхідність заяви працівника
Виплата добових - гарантія для відрядженого працівника.
Відрядження - це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи, організації для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи з дотриманням гарантій ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719): працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Таким чином, виплата добових відрядженому працівнику, а також відшкодування документально підтверджених витрат у відрядженні є обов’язком роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Додаткові КВЕДи для продажу квітів та доставки через Глово
Причини реєстрації платником ПДВ для охоронної організації
Обмеження щодо співпраці ФОП на 2 та 3 групах
Перший звітний період для ТОВ після реєстрації ПДВ
Продаж комп'ютерної техніки ФОП 2 групи: які потрібні КВЕДи
Перехід з спрощеної на загальну систему: важливі дати та нюанси
Податки при продажу земельної ділянки сільськогосподарського призначення
Оренда нерухомості: чи потрібно складати податкову декларацію
Алгоритм закриття ФОП другої групи: покрокова інструкція дій
Період віднесення вхідної податкової накладної до кредиту
Чи зобов'язаний ФОП застосовувати ПРРО при онлайн-продажах
Якщо ФОП (2 група, єдиний податок) продає товар і приймає …

